Pädagogische Fachkräfte für das ambulant betreute Wohnen des Wohnverbunds in Ratingen(m/w/x)

# Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen des Wohnverbunds in Ratingen * Wohnverbund Ratingen * Voll/Teilzeit * Publiziert: 05.05.2025 * Publizierung bis: 26.06.2025 ## Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen des Wohnverbunds in Ratingen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 78 Stunden / Woche (Teilzeit möglich) Eingruppierung: EG S 8b TVöD-SuE Wir suchen für das **Amt für Menschen mit Behinderung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ## pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen des Wohnverbunds in Ratingen *Insgesamt sind Stellenanteile im Umfang von 78 Wochenstunden zu besetzen. Grundsätzlich wäre eine Besetzung im Rahmen mehrerer Vollzeit-Beschäftigungen oder Teilzeit-Beschäftigungen möglich. Teilzeit-Beschäftigungen können in individueller Höhe vereinbart werden.* Im Wohnverbund Ratingen des Kreises Mettmann werden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung sowohl in der Besonderen Wohnform als auch im Ambulant Betreuten Wohnen versorgt und gefördert. Der Wunsch und das Recht auf möglichst normale Lebensbedingungen für Menschen mit geistiger und/oder Mehrfachbehinderung zu realisieren, ist für den Wohnverbund eine zentrale Aufgabe. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Ambulant Betreuten Wohnen. Im Bedarfsfall ist auch ein kurzfristiger Einsatz in der Besonderen Wohnform denkbar. Die Klienten\_innen leben in ihren eigenen Wohnungen (alleine oder in einer Gruppe) und benötigen Anleitung, Beratung und Förderung beim Erwerb/Erhalt von Alltagskompetenzen mit dem Ziel, die Selbständigkeit zu fördern und zu erhalten. Die Fachleistungsstunden/ qualifizierte Assistenz im Ambulant Betreuten Wohnen richtet sich nach der Erreichbarkeit der Klientinnen und Klienten (Arbeit, nicht erwerbsfähig oder Rente) in der Hauptsache in der Zeit von 13.00 -20.00 Uhr und sind im Bedarfsfall auch an den Wochenenden abzuleisten. ## Diese Aufgaben erwarten Sie: Die Unterstützung, Anleitung und Beratung erfolgt nach einem individuell erstellten BEI NRW in Form von Fachleistungsstunden/ qualfifzierter Assistenz z.B. * bei der eigenen Haushaltsführung * bei Behördengängen und Arztbesuchen * beim Umgang mit Geld sowie Planung und Erstellung eines Finanzplanes in Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern * beim Aufbau und Erhalt der sozialen Kontakte * in akuten Krisensituationen und entwickeln von Lösungsstrategien * bei der persönlichen Zukunftsplanung * bei der kulturellen und gesellschaftlichen Teilhabe z.B. Freizeitgestaltung * beim Umgang mit Medikamenten * im psychosozialen Bereich * beim Entwickeln von Umgangsformen bzw. bestimmter Verhaltensweisen und Eigenschaften wie z.B. Toleranz, Rücksichtnahme, Kritikfähigkeit, Normen und Werte, Einhaltung von Regeln, Mitgestaltung und Mitverantwortung ## Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): * abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur Heilerziehungspflegerin/ zum Heilerziehungspfleger * erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften ### Wir erwarten zudem: * **Fachliche Kompetenz** * Erfahrung in der Erstellung vom BEI NRW (Bedarfsentwicklungsinstrument NRW) und entsprechender Dokumentationen * ausgeprägte **soziale Kompetenz** * Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung sowie eine besondere Empathiefähigkeit und -bereitschaft * Gute Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie insbesondere mit den Familienangehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern * **Persönliche Kompetenz** * Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft * Hohes Maß an Flexibilität * **Methodische Kompetenz** * Organisationsvermögen Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis in der Klasse B und der Einsatz des eigenen PKWs gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz erforderlich. ### Wir bieten Ihnen: * eine**interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit** in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima * vielfältige **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** * **Jahressonderzahlung** gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * eine **betriebliche Altersvorsorge** * **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten** für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen * ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) * ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement** * ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen * ein**Fahrradleasingangebot**, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten** * **corporate benefits** – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken ### Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): **Frau Strathmann** Tel. 02102 2079101 E-Mail: karla.strathmann@kreis-mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): **Frau Engels** Tel. 02104 99-1228 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de **Allgemeine Hinweise:** Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.