Pädagogische Aushilfe(m/w/x)

# Pädagogische Aushilfe (m/w/d) ## Einleitung Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen! Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.000 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht. In unserer neuen betrieblichen Kindertagesstätte Kisselzwerge für die Berufsgenossenschaft Holz & Metall in Mainz, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 32 Kinder. Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben. # Pädagogische Aushilfe (m/w/d) **Kita Kisselzwerge - Mainz - ab sofort** - **Geringfügig beschäftigt -  befristet - 556€/Monat - Anzahl Gruppen: 2 - Päd. Schwerpunkt: Situationsansatz** ## Was sind Ihre Aufgaben? * Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. * Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. * Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. * Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. ## Was zeichnet Sie aus? * Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. * Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. * Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. * Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. ## Worauf können Sie sich freuen? **Ihre Impuls-Rahmenbedingungen** * Unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung angelehnt an TVöD * Supervision während der Arbeitszeit * Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub (abhängig von der Stundenanzahl) **Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.