Du bist verantwortlich für die Governance von Drittparteien und gestaltest die Kontrolle sowie die Weiterentwicklung des Kennzahlensystems. Dabei begleitest du Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich
- •Vertrautheit mit MaRisk und DORA
- •Sichere Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Vertrautheit mit Excel und Power BI
Deine Aufgaben
- •Steuerung und Kontrolle der Drittparteien-Governance
- •Weiterentwicklung des Kennzahlensystems inkl. Reporting
- •Begleitung von Drittparteien-Projekten von der Erstbewertung bis zur Risikobewertung
- •Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement, Datenschutz, IT und Revision
- •Beratung und Unterstützung bei der Dokumentation für Drittparteien
- •Aktive Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
- •Beobachtung und Integration regulatorischer Entwicklungen in Prozesse
- •Fachliche Betreuung des Tools für das Informationsregister
Deine Vorteile
Unterstützung der fachlichen Entwicklung
Flexibilität und Gestaltungsfreiraum
Ausgewogene Work-Life-Balance
Remotework-Optionen
Zahlreiche Benefits für den Einsatz
Bruttogehalt von mindestens 55.000 € pro Jahr
Original Beschreibung
# Für alle, die gemeinsam wachsen wollen.
Es ist unser Ziel **der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs** zu sein.
Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden **ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen**.
Wenn Du auf der Suche nach einem **sinnstiftenden Job** in der Bank-& Finanzwelt bist, **Verantwortung übernehmen möchtest** und **Freude am Mitgestalten** hast, dann sollten wir uns kennenlernen.
# Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen
* Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Drittparteien-Governance – stets im Einklang mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
* Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems inkl. Reporting gehört zu Deinen Aufgaben.
* Dabei begleitest und überprüfst Du Drittparteien-Projekte von der Erstbewertung über die Vertragsgestaltung bis hin zur regelmäßigen Risikobewertung und Überwachung.
* Als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Dienstleister arbeitest Du eng mit Compliance, Risikomanagement, Datenschutz, IT und Revision zusammen.
* Du berätst und unterstützt Fachbereiche in der Bank bei der Erstellung und Pflege der Dokumentation für Drittparteien (zB Auslagerungsregister/Informationsregister, Risikoanalysen, Kontrollpläne)
* Bei internen und externen Prüfungen bringst Du Dein Know-how aktiv ein.
* Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und integrierst neue Anforderungen vorausschauend in unsere Governance-Prozesse. Du fühlst Dich wohl, wenn Du in prozessualen Abläufen arbeiten kannst.
* Die fachliche Betreuung unseres Tools zur Abbildung des Informationsregisters/Auslagerungsregisters und zur Ablage der Drittparteien Dokumentation liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
# Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten
* Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im Bereich IT, idealerweise auch im Recht (nicht zwingend), Outsourcing- oder Risikomanagement sowie im Umgang mit Kennzahlensystemen – vorzugsweise in der Finanzbranche.
* Regulatorische Anforderungen wie MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines für Auslagerungen und insbesondere DORA sind Dir bestens vertraut.
* In der Zusammenarbeit mit internen wie externen Schnittstellen fühlst Du Dich sicher und souverän.
* Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche.
* Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
* Excel, Power BI, Word und Power Point sind Dir vertraut.
# Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen
* Unterstützung Deiner fachlichen **Entwicklung**
* **Flexibilität** und **Gestaltungsfreiraum** ist uns wichtig
* Wir leben eine ausgewogene **Work-Life-Balance** und **Remotework**
* Zahlreiche **Benefits** als Lohn für Deinen Einsatz
* Bruttogehalt von mind. 55.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch
### Ansprechpartner
Daniela Rieder HR Business Partnerin