Im Orientierungspraktikum erkundest du berufliche Möglichkeiten und sammelst praktische Erfahrungen. Du arbeitest an technischen Aufgaben und erhältst Unterstützung bei deiner Ausbildung. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du deine Fähigkeiten weiter.
Anforderungen
- •Motivation und Eigeninitiative
- •Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- •Interesse an Technik
- •Alter von mindestens 13 Jahren bei einem Pflichtpraktikum
- •Alter von mindestens 15 Jahren bei einem freiwilligen Praktikum
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Aufgaben
Tolle Stimmung
Offener Austausch
Original Beschreibung
Du möchtest einen Einblick in unsere Berufsausbildung erhalten? Dann schnuppere doch in den Ferien vom 16. Juni bis 18. Juni 2025 in unsere Ausbildungsberufe hinein!
**Welche Ausbildungsberufe lernst du kennen?**
* Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/x)
* Mechatroniker (w/m/x)
* Industriemechaniker (w/m/x)
* Werkzeugmechaniker (w/m/x)
* Zerspanungsmechaniker (w/m/x)
**Du fühlst dich bei einem oder mehreren dieser Punkte angesprochen?**
* Du hast handwerkliches Interesse.
* Technik ist deine Leidenschaft.
* Du hast Liebe zum technischen Detail.
* Du hast den Mut, in Visionen zu denken.
* Hightech Maschinen und Anlagen sind dein Ding.
**Worauf kannst du dich freuen?**
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
* Tolle Stimmung und ein super Team.
* Offener Austausch mit den Ausbilder:innen und Auszubildenden.
**Was solltest du mitbringen?**
* Motivation und Eigeninitiative.
* Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen im multikulturellen/ internationalen Umfeld.
* Interesse an Technik.
* Alter von mindestens 13 Jahren bei einem Pflichtpraktikum und mindestens 15 Jahren bei einem freiwilligen Praktikum.
**Was gibt es für deine Bewerbung zu beachten?**
* Dokumente für deine Bewerbung: Lebenslauf, aktuelles Schuljahreszeugnis sowie das Bewerbungsformular
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.