38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto für Mehr- und Minderarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände
Gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Vergünstigungen im Gesundheitswesen
Nutzung von Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal jährlich
Möglichkeit einer Jahresendprämie