Du bist verantwortlich für die Umsetzung des Controlling-Modells und analysierst Abweichungen, um geeignete Maßnahmen zu empfehlen. Zudem koordinierst du strategische Zielsetzungen und unterstützt die Business-Einheiten mit den benötigten Informationen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Gute SAP Kenntnisse wünschenswert
- •Hoher Organisationsgrad
- •Erfahrung im Schnittstellenmanagement
- •Teamfähigkeit und hohes Engagement
Deine Aufgaben
- •Controlling Modell Prozess durchführen
- •Varianzanalysen erarbeiten
- •Ergebnisse analysieren und Korrekturmaßnahmen vorschlagen
- •Koordination der strategischen Zielsetzungen
- •Umsatz-/ Kostenzuordnungen durchführen
- •Resultate und Abweichungen analysieren
- •Korrekturmaßnahmen den Business Einheiten vorschlagen
- •Informationen an Kosten- und Profit Center Verantwortliche bereitstellen
- •Fragen beantworten und Nutzer schulen
- •Übereinstimmung der analytischen Struktur gewährleisten
- •Vorschläge zur Weiterentwicklung der analytischen Struktur machen
- •Target & Reforecast Prozess koordinieren
- •Beratung zu Analysen und Korrekturmaßnahmen anbieten
Deine Vorteile
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Bewerbungen von allen Hintergründen
Original Beschreibung
# Operations Controller /Operations Controller (sen.) (m/w/d)
**Germany, Düsseldorf** | **Full time**
**How will you CONTRIBUTE and GROW? **
Unter der Aufsicht des Leiter Operations Control ist seine Mission:
* Den Controlling Modell Prozess durchzuführen
* Varianzanalysen zu erarbeiten, Ergebnisse zu analysieren und Korrekturmaßnahmen vorzuschlagen
* Koordination der strategischen Zielsetzungen mit dem Leiter Operations Control
Der Operations Controller (sen.) hat identische Aufgaben, jedoch mit anderen Zeitanteilen.
Erarbeitet und analysiert Ergebnisse auf Basis des Controlling Modells:
* Führt Umsatz-/ Kostenzuordnungen auf Basis des europäischen Controlling Modells durch
* Erarbeitet Varianzanalysen
* Analysiert Resultate und Abweichungen, schlägt den Business Einheiten Korrekturmaßnahmen vor
Schnittstelle mit den Kosten und Profit Center Verantwortlichen:
* Versorgt den Kosten und Profit Center Verantwortlichen mit den notwendigen Informationen, um ihren Verantwortungsbereich zu steuern
* Beantwortet Fragen, korrigiert ggf. bei falschem Input und trainiert Nutzer, um dies zu vermeiden.
Sales / Cost & Profit center Referential management:
* Gewährleistet die Übereinstimmung der analytischen Struktur und Kostenzuordnung mit dem Controlling Modell
* Macht Vorschläge zur Weiterentwicklung der analytischen Struktur an den "referential owner" um neue Anforderungen aus dem Business umzusetzen oder die Analysen zu verbessern.
Target Prozess, Strategische Ziele & Investitionen
* Koordiniert den Target & Reforecast Prozess und die Standard-Preis Kalkulation
Beratung zu Analysen und ggf. einzuleitenden Korrekturmaßnahmen
**Are you a MATCH?**
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL oder vergleichbar
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Google Suite
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP (Finances / Controlling) und Business Intelligence Tools (PowerBI, …) wünschenswert
* Hoher Organisationsgrad sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise
* Erfahrung im Schnittstellenmanagement
* Teamfähigkeit, hohes Engagement, Durchsetzungskraft, Flexibilität und sicheres Auftreten
**Diese Stelle ist nach § 21 BEEG befristet auf 2 Jahre.**
Besetzung zum: nächstmöglichen Termin
Standort: Düsseldorf
**What makes us special | Our Benefits**
Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter\*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.
Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber\*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.
**Our Differences make our Performance**