Du planst und steuerst Online-Marketingkampagnen, betreust die redaktionelle Pflege der Unternehmenswebsite und optimierst Inhalte für verschiedene Kanäle. Außerdem arbeitest du im HR-Marketing und bringst eigene Ideen in kreative Projekte ein.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Marketing
- •Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
- •Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
- •Erfahrung im Kampagnenmanagement wünschenswert
- •Kreativer Schreibstil und konzeptionelles Denken
- •Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- •Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Online-Marketingkampagnen eigenständig planen und umsetzen
- •Externe Dienstleister steuern und koordinieren
- •Länderübergreifende Unternehmenswebsite redaktionell betreuen
- •Interne Kommunikation über Intranet und App planen
- •Content für verschiedene Online-Kanäle erstellen und optimieren
- •Im HR-Marketing mitwirken und Employer Branding unterstützen
- •Kreative Projekte im Marketingteam umsetzen
Deine Vorteile
Massage & Pflege
Begegnungszonen
Modernes Arbeitsumfeld
Gutes Arbeitsklima
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung
Mitarbeiterrestaurant und -bistro
Mitarbeitergeschenke
Mitarbeiterprämien
Mitarbeitervergünstigungen
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Aus- und Weiterbildung
Gute Anbindung
Parkplatz
Barrierefreiheit
Leihwagen
Fitnessstudio
Betriebsarzt
Fitnesskurse
Obst
Getränke & Snacks
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
* Eigenständige Planung, Umsetzung und Controlling von Online-Marketingkampagnen – insbesondere im Bereich Social Media (inkl. Budgetverantwortung & Reporting)
* Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams
* Redaktionelle Betreuung und Pflege der länderübergreifenden Unternehmenswebsite (WordPress)
* Contentplanung und Ausspielung der internen Kommunikation über Intranet und App
* Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene Online-Kanäle mit Gespür für Trends und Zielgruppen
* Mitwirkung im Bereich HR-Marketing und Unterstützung bei Employer Branding Kampagnen
* Mitarbeit an kreativen Projekten im Marketingteam und Raum für eigene Ideen
**Unsere Anforderungen**
* Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Studium, …) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnliches
* Idealerweise zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Marketing
* Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, MS Office sowie praktische Erfahrung mit CMS (insb. WordPress) von Vorteil
* Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie starkes Gespür für digitale Trends
* Erfahrung im Kampagnenmanagement wünschenswert
* Kreativer Schreibstil und konzeptionelles Denken
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
* Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kreativität
**Interne Informationen**
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.