Dein Alltag besteht aus der kreativen Erstellung von Inhalten für Social Media und die Website. Du planst und optimierst die Social-Media-Strategie, betreust die Community und entwickelst die Website weiter, um als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein.
Anforderungen
- •Fundierte Erfahrung in Content Creation
- •Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing
- •Gute Kenntnisse der Meta Business Suite
- •Kreatives Gespür für Bild, Text, Video
- •Erfahrung im Videoschnitt und in der -bearbeitung
- •Sichere Anwendung von WordPress
- •Erfahrung im Community Management von Vorteil
- •Führerschein Klasse B für Termine vor Ort
Deine Aufgaben
- •Plattformgerechten Content erstellen
- •Social-Media-Strategie planen und optimieren
- •Community aktiv betreuen und ansprechen
- •Website entwickeln und pflegen
- •Employer Branding-Maßnahmen umsetzen
Deine Vorteile
Sinnstiftendes Arbeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit und Remote-Arbeit
30 Tage Urlaub
Bildungsurlaub
Sabbatical-Optionen
Jahresbruttogehalt von 56.000 € - 61.000 €
Zusätzliches Kindergeld
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike Leasing
Kurze Entscheidungswege
Mehrmonatige Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
2 Minuten zum Hbf Hagen
Optionaler Parkplatz
Dienstfahrzeug für Außentermine
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterevents
Gesundheitstage
Resilienz-Workshops
Original Beschreibung
**Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen – und das wollen wir zeigen!**
Du bist kreativ, begeisterungsfähig, kannst andere mitreißen? Social Media ist dein Ding und WordPress kein Fremdwort?
Dann werde ab sofort unser:e
**Online Kommunikation & Social Media Manager:in (m/w/d)**
bevorzugt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet | Tarif BAT KF EG 11
**Was Dich bei uns erwartet:**
* Content Creation: Du entwickelst plattformgerechten Content in Bild, Video und Text für Social Media und unsere Website. Von Storytelling über Fotografie bis zu kurzen Clips – Du bringst unsere Themen kreativ auf den Punkt.
* Social Media Management: Du planst, steuerst und optimierst unsere Social-Media-Strategie.
* Community Management: Du bist die Stimme unserer Kanäle und gehst mit einem sympathischen, wertschätzenden Ton auf Follower, Partner:innen und Interessierte zu.
* Websitepflege: Du entwickelst unsere neue Website mit und sorgst für ansprechende, nutzerfreundliche Inhalte.
* Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Maßnahmen, um uns als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu machen und Talente zu gewinnen.
**Über unser Team und unsere Kultur.**
Du wirst Teil unserer 5-köpfigen Abteilung **Kommunikation und Talentmanagement**. Recruiting, Unternehmenskommunikation, Social Media und Websitearbeit denken wir gemeinsam - und setzen es auch so um. Wir gestalten die Öffentlichkeitsarbeit, verstärken die Talentsuche und repräsentieren die Diakonie Mark-Ruhr mit Ihren 4000 Mitarbeitenden und 14 Tochtergesellschaft.
Wir sind kreativ, offen und unterstützen uns gegenseitig und geben Dir große Freiräume für eigene Ideen.
**Was Du mitbringen solltest:**
* Fundierte Erfahrung in Content Creation & Social Media Management (inkl. Kampagnenerstellung & -auswertung)
* Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen
* Gute Kenntnisse der Meta Business Suite, SEO-Basics
* Kreatives Gespür für Bild, Text, Video und Storytelling
* Erfahrung im Videoschnitt und in der -bearbeitung
* Sichere Anwendung von WordPress (idealerweise mit Divi)
* Erfahrung im Community Management und Employer Branding von Vorteil
* Führerschein Klasse B für Termine vor Ort bei unseren Tochtergesellschaften
**Was wir bieten:**
**Sinn:** Sinnstiftendes Arbeiten in einem wertebasierten Unternehmen
**Sicherheit:** Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub und Sabbatical-Optionen inklusive
**Gehalt:** Nach dem Tarif BAT KF EG 11 bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt von etwa 56.000 € - 61.000 € (bei 39 Stunden) - je nach Berufserfahrung. Solltest du kindergeldberechtigt sein, erhältst du zusätzlich 152 € brutto monatlich pro Kind.
**Altersvorsorge:** Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
**E-Bike Leasing:** Die Versicherungs- und Inspektionskosten für Dein E-Bike übernehmen wir – auch für E-Bikes deiner Familienmitglieder.
**Zusammenarbeit:** Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
**Einarbeitung:** Eine Einarbeitung über mehrere Monate
**Entwicklung:** Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, zum Beispiel über unseren Fachpool.
**Anbindung:** 2 Minuten zu Fuß zum Hbf Hagen, optionaler Parkplatz (50 €), Dienstfahrzeug für Außentermine.
**Mitarbeiterangebote:** Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, Resilienz-Workshops – und (noch) kein Obstkorb 😉
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.