Du entwirfst Stellenanzeigen und betreust den Recruiting-Prozess. Außerdem planst du Schulungen, verwaltest Unterlagen und berätst Führungskräfte in Personalfragen. Auch die Unterstützung der Geschäftsführung gehört zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium ab 5. Fachsemester
- •Leidenschaft für Mitarbeiterweiterbildung
- •Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeiten
- •Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Stellenanzeigen entwerfen und Recruiting betreuen
- •Interne Mitarbeiterschulungen planen und durchführen
- •Schulungsunterlagen verwalten und dokumentieren
- •Personaladministrative Themen bearbeiten
- •Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten
- •Interne Prozesse im Personalwesen weiterentwickeln
- •Geschäftsführung organisatorisch unterstützen
- •Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sein
Original Beschreibung
## Office HR & People Werkstudent (m/w/d)
**DAS IST DEIN STRIKE:**
* Du entwirfst Stellenanzeigen und betreust den Recruiting-Prozess für unsere verschiedenen Standorte
* Du planst und führst interne Mitarbeiterschulungen durch
* Du hast die Verantwortung für die Verwaltung und Dokumentation der Schulungsunterlagen
* Du verantwortest personaladministrative Themen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen oder Vertragszusätzen
* Du berätst und betreust als zentrale/r Ansprechpartner/in die Führungskräfte der Units hinsichtlich aller Personalangelegenheiten
* Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozess und übernimmst dabei kleine Projekte im Personalwesen
* Du unterstützt unsere Geschäftsführung organisatorisch
* Du bist der/die Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden
## Anforderungen
**DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN:**
* Du befindest dich aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (min. 5. Fachsemester Bachelorstudium oder Masterstudium) mit Schwerpunkt Personal oder hast bereits anderweitig Erfahrungen im Personal sammeln können
* Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter weiterzubilden und ihre berufliche Entwicklung zu fördern
* Zu deinen Stärken zählen teamorientiertes Handeln, dein freundliches Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten
* Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
* Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
**Arbeitszeit**
15h - 20h
**Startdatum**
nach Absprache