Dein Alltag dreht sich um die Versorgung von Patient*innen mit orthopädischen Erkrankungen und die Durchführung von Therapien. Außerdem gestaltest du neue Strukturen und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil.
Anforderungen
- •Facharzt für Orthopädie
- •REHA-Erfahrung von Vorteil
- •Fachkunde Strahlenschutz
- •Sonographie des Stütz- und Bewegungsapparates
Deine Aufgaben
- •Stationäre Patient*innen mit orthopädischen Krankheitsbildern versorgen
- •Therapie und Behandlung von Rehabilitationspatient*innen durchführen
- •Neue Strukturen mitgestalten
- •Am Rufbereitschaftsdienst der Orthopädie teilnehmen
Deine Vorteile
Leistungsgerechtes Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Umfangreiche Einarbeitung
Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Unterstützung bei Wohnungssuche
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Diverse Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Ihre Aufgaben:**
* Versorgung stationärer Patient\*innen mit orthopädischen Krankheitsbildern
* Therapie und Behandlung von orthopädischen Rehabilitationspatient\*innen
* Mitgestaltung bei der Schaffung neuer Strukturen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Orthopädie
## Qualifikationen
**Ihr Profil:**
* Facharzt (m/w/d) für Orthopädie bzw. Physikalische und Rehabilitative Medizin
* REHA-Erfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
* Fachkunde Strahlenschutz
* Sonographie des Stütz- und Bewegungsapparates
## Zusätzliche Informationen
**Ihre Vorteile:**
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
* Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen Geräten
* Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
* Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Yoga-Kurs), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant