Oberärztin / Oberarzt(m/w/x)

# Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für unsere Geriatrie * Hamburg * Voll- oder Teilzeit * Mit Berufserfahrung * Feste Anstellung **Menschen begleiten, Medizin gestalten – Ihre Zukunft beginnt in unserer Geriatrie** Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Geriatrie nicht nur ein Fachgebiet ist, sondern eine lebendige Schnittstelle, an der Erfahrung auf Empathie trifft – und Medizin durch Menschlichkeit lebendig wird. In unserer Medizinisch-Geriatrischen Klinik mit 115 stationären Betten, 20 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik und einem spezialisierten Zentrum für Alterstraumatologie arbeiten wir täglich daran, älteren Menschen mehr zurückzugeben als nur Stabilität: Würde, Lebensfreude und Zeit. Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel Geriatrie des Bundesverbands Geriatrie, engagiert in der externen Qualitätssicherung und mit besonderem Fokus auf die Versorgung von Menschen mit Demenz, gestalten wir altersmedizinische Versorgung auf höchstem Niveau – und mit echter Nähe zum Menschen. Wir suchen Sie: **Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für unsere Geriatrie ab dem 01.10.2025.** Sie möchten nicht nur behandeln, sondern auch bewegen? Sie bringen Erfahrung in der Geriatrie oder den angrenzenden Disziplinen mit – Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie – und die Zusatzbezeichnung Geriatrie? Dann könnte dies nicht nur eine neue Stelle für Sie sein, sondern ein neues Kapitel. * Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Spektrum akutgeriatrischer Versorgung – von internistischen über kardiologische bis hin zu chirurgischen und neurologischen Herausforderungen. * Sie leiten das multidisziplinäre Team im Bereich der frührehabilitativen geriatrischen Komplextherapie und die geriatrische Tagesklinik – und bringen nicht nur Organisationstalent, sondern auch Sinn für Zwischenmenschliches mit. * Sie denken und arbeiten interdisziplinär – gerade im Zentrum für Alterstraumatologie schätzen wir das verbindende Denken zwischen Fachabteilungen. * Sie möchten Lehre und Forschung mitgestalten? Gerne – wir bieten Raum und Resonanz. * Eine Medizin, die sich ihrer Verantwortung gegenüber älteren Menschen bewusst ist – und diese nicht als „Ressource“, sondern als Mensch mit Geschichte begreift. * Ein Team, das kollegial, kompetent und humorvoll ist – letzteres in jener leisen, tiefgründigen Art, die eher zwischen den Zeilen als auf der Bühne lebt. * Führung mit Haltung – klar in der Sache, verbindlich im Ton. * Netzwerke, die wirken: etwa im Gerinet-Verbund mit fünf weiteren Hamburger Kliniken. * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – weil Lernen nie alt wird. * JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket und Firmenfitness – weil Bewegung nicht nur Patient:innen guttut. * Eine werteorientierte Unternehmenskultur – mit diakonischem Profil, ohne moralischen Zeigefinger. * Eine Geschäftsführung mit offener Tür und offenen Ohren. **Das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG** … liegt im Herzen der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Betten und vielseitigen Fachabteilungen – von der Viszeralchirurgie bis zur Diabetologie, von der Unfallchirurgie bis zur Geburtshilfe. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – medizinisch, menschlich und mit einer Klarheit, die sich Zeit nimmt. **Klingt nach einer Aufgabe mit Substanz?** Für Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin, Frau Ursula Störrle-Weiß, gerne zur Verfügung: 📞 040/790 20 – 1003 📧 Ursula.Stoerrle-Weiss@agaplesion.de AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gGmbH Geschäftsführung, Frau Ursula Störrle-Weiß Hohe Weide 17 · 20259 Hamburg ## Willkommen bei AGAPLESION Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen. Faire Vergütung Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- vorsorge Entwicklungs- möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Strukturiertes Onboarding Betriebliche Alters- vorsorge