Notfallsanitäter & Rettungsassistenten(m/w/x)

## Notfallsanitäter & Rettungsassistenten (m/w/d) für RTW und ITW ###### Permanent employee, Full or part-time ·Berlin --- ##### Aufgaben **Sie sind der erste Helfer vor Ort** und führen rettungsdienstliche Einsätzen unter Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften sowie Standards durch. **Sie sind Partner des Notarztes** und assistieren ihm bei der Erstversorgung gemäß dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und überwachen die Patienten bis zur Übergabe im Krankenhaus. **Sie sorgen für eine reibungslose Abrechnung** durch die Aufbereitung der Einsatzunterlagen sowie einen ordnungsgemäßen Umgang mit allen Abrechnungsunterlagen. **Sie halten Ihren Rettungswagen einsatzfähig**, kümmern sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf. **Sie sind für den Nachwuchs da** und unterstützen neue Mitarbeiter, Praktikanten sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung. ##### Profil * abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten (w/m/d) * Führerschein der Klasse C1 wünschenswert * Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst * polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ##### Wir bieten * einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auf einer Wache Ihrer Wahl * einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 4 Tage frei * 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst * eine attraktive Vergütung (Bsp: NFS Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.978,56 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) * Jahressonderzahlung * zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten * Jahresurlaubsplanung * innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht * betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung * ausreichend trägerbezogene Berufsbekleidung * verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung * Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche (ASB Kindertagesstätten) * Unterstützung bei der Wohnungssuche * ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3) * iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft * betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness ##### Your mission **Sie sind der erste Helfer vor Ort** und führen rettungsdienstliche Einsätzen unter Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften sowie Standards durch. **Sie sind Partner des Notarztes** und assistieren ihm bei der Erstversorgung gemäß dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und überwachen die Patienten bis zur Übergabe im Krankenhaus. **Sie sorgen für eine reibungslose Abrechnung** durch die Aufbereitung der Einsatzunterlagen sowie einen ordnungsgemäßen Umgang mit allen Abrechnungsunterlagen. **Sie halten Ihren Rettungswagen einsatzfähig**, kümmern sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf. **Sie sind für den Nachwuchs da** und unterstützen neue Mitarbeiter, Praktikanten sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung. ##### Your profile * abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten (w/m/d) * Führerschein der Klasse C1 wünschenswert * Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst * polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ##### Why us? * einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auf einer Wache Ihrer Wahl * einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 4 Tage frei * 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst * eine attraktive Vergütung (Bsp: NFS Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.724,11 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) * Jahressonderzahlung * zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten * Jahresurlaubsplanung * innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht * betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung * ausreichend trägerbezogene Berufsbekleidung * verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung * Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche (ASB Kindertagesstätten) * Unterstützung bei der Wohnungssuche * ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3) * iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft * betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness