Dein Alltag dreht sich um die Sicherstellung hochwertiger Personaldienstleistungen. Du managst das Tagesgeschäft, akquirierst neue Partner und führst Interviews. Außerdem motivierst und förderst du die Mitarbeiter und stehst im engen Austausch mit den On-Sites.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium
- •Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
- •Offene und kommunikative Persönlichkeit
- •Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
- •Aktuelle Trends im Recruiting im Blick
Deine Aufgaben
- •Hochwertige Personaldienstleistungen gewährleisten
- •Tagesgeschäft der Niederlassung managen
- •Bewerbungen screenen und Erstgespräche führen
- •Administrative Tätigkeiten betreuen und durchführen
- •Neue Partner und Geschäftskunden akquirieren
- •Mitarbeiter führen, motivieren und fördern
- •Engen Austausch mit den On-Sites pflegen
Deine Vorteile
Tischkicker und Massagestuhl
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Kaffeerösterei mit Rabatt
Frisches Obst und Snacks
Übernahme des Deutschlandtickets
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
Original Beschreibung
## Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Sie verfügen über Branchen-Kenntnisse und wollen sich nun beruflich weiterentwickeln?
**Wir suchen für unsere Niederlassung in Stuttgart aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d)**
**Was wir Ihnen bieten**
* Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen und 50% im unternehmenseigenen Restaurant
* Frisches Obst und Snacks
* Übernahme des Deutschlandticket
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
**Ihre To Do´s**
* Die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung
* Management und Organisation des Tagesgeschäftes einer Niederlassung
* Screening der Bewerbungen Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen
* Betreuung und Durchführung administrativer Tätigkeiten
* Akquise neuer Partner und Geschäftskunden
* Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung
* Sie stehen im engen Austausch mit den On-Sites
## Anforderungen
**Damit überzeugen Sie**
* Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
* Offene und kommunikative Persönlichkeit
* Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
* Sie haben aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigen sich gern mit Zielgruppenanalyse.
Die erfolgreiche Entwicklung der Tabel Gruppe ist nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem auch unseren fast 3.000 Mitarbeitern zu verdanken. Wir sind ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Begeisterungsfähigkeit. Durch unsere langjährige Erfahrung auf dem Markt konnten wir einen Kundenkreis von über 30 Projektstandorten in ganz Deutschland aufbauen. Dadurch gehören wir zu den Marktführern in Deutschland.