Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in Facility Management(m/w/x)

# Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie in einer Doppelspitze selbständig und eigenverantwortlich das operative Geschäft der Niederlassung Würzburg (und Nürnberg) und berichten direkt an die Bereichsleitung / Regionalleitung. #### Was für uns zählt * Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschafts- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. technische Ausbildung oder Meister) * Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Facility Management oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Dynamics * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist * Unternehmerisches Denken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft * Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln und langfristig zu binden #### Ihr Beitrag bei uns * Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassungen Würzburg und Nürnberg in Doppelspitze mit einem Kollegen * Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung für die Niederlassungen * Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen * Angebots- und Vertragsmanagement * Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Qualität in den Niederlassungen sowie den betreuten Objekten * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Jährliche operative Planung, Erstellung von Vorschauen sowie Monitoring der Geschäftsaktivitäten * Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Für diese Position ist ein **Pre-Employment Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. #### Unser Mehrwert für Sie * Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung * 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten * Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage * Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) * Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter * Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #### Kontakt Marie Lindinger Otto-Hahn-Straße 4b 97230 Nürnberg +49 151 11170801 Gemeinsam erschaffen wir Großes.