In dieser Rolle führst du die Niederlassung und entwickelst ein engagiertes Team. Zudem planst du strategisch und sorgst für eine effektive Kommunikation mit den Kunden und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Anforderungen
- •Unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- •Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Technische Grundausbildung
- •Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- •Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
- •Ausgeprägter Sinn für das Wesentliche
- •Verkaufsorientierte Denkweise
- •Lösungsorientierte Denkweise
- •Hohe Kundenorientierung
- •Regionale Verbundenheit
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Niederlassung übernehmen
- •Team von 5 Mitarbeitenden führen und entwickeln
- •Kurz- und mittelfristige Planungen erarbeiten und umsetzen
- •Strategische Konzepte für Marktbearbeitung entwickeln
- •Eindeutige Kommunikation mit Kundengesellschaften sicherstellen
- •Unternehmensrichtlinien und strategische Ziele umsetzen
Deine Vorteile
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Faires Gehalt
Fortschrittliche Sozialleistungen
Investition in Ihre Zukunft
Flexible Jahresarbeitszeit
Mindestens 25 Tage Ferien
Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
Fixspesen und Sportbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen mit Reka-Checks
Original Beschreibung
# Niederlassungsleiter (m/w/d) 100%
* Schenker Storen AG
* 754 Schenker Storen AG Baden
* Präsenz / Mobil
!Niederlassungsleiter (m/w/d) 100%, 1. Bild
**Nach Vereinbarung eine engagierte Nachfolge als Niederlassungsleiter (m/w/d) 100%**
## Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
* Ein faires Gehalt
* Fortschrittliche Sozialleistungen
* Ob intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und begleiten Sie auf Ihrem Entwicklungsweg
* 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
* Mindestens 25 Tage Ferien
**Zusätzliche Benefits:**
* Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
* Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten
* Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
## Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Niederlassung, einschließlich der Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden
* Erarbeitung und Umsetzung kurz- und mittelfristiger Planungen, insbesondere im Bereich Planerfolgsrechnung und Budgetierung
* Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte für eine effektive Marktbearbeitung und Kundenbetreuung
* Sicherstellung einer klaren und kontinuierlichen Kommunikation mit den Kundengesellschaften sowie dem Hauptsitz
* Umsetzung und Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien und strategischer Zielvorgaben
## Ihr Profil – das bringen Sie mit
* Unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
* Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
* Eigeninitiative, ausgeprägter Sinn für das Wesentliche sowie eine verkaufsorientierte und lösungsorientierte Denkweise
* Hohe Kundenorientierung und regionale Verbundenheit – idealerweise sind Sie im genannten Einzugsgebiet ansässig