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NCR Cell Logistic Technician(m/w/x)

Alstom
Hennigsdorf

Dein Alltag besteht darin, Materialnachlieferungen zu bearbeiten und Rückstände zu minimieren. Du achtest auf die Einhaltung der Vorlaufzeiten und die Richtigkeit der Bestellungen, während du die Produktintegrität sicherstellst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung
  • •Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
  • •Abteilungsübergreifende SAP Kenntnisse
  • •Technisches, Logistisches und Qualitätswissen
  • •Erfahrungen in der Teamarbeit
  • •Verhandlungstechnik
  • •Deutsch und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Materialnachlieferungen bei NCRs bearbeiten
  • •Rückstand an NCR an Lieferanten minimieren
  • •Lagerbewegungen durchführen (Sperrung, Umlagerung, Verschrottung)
  • •NCR-Bestellungen im ERP erteilen und überwachen
  • •Vorlaufzeiten für Reparaturaufträge sicherstellen
  • •Rückversand von NCR-Material verwalten
  • •Dringlichkeiten nach Produktionsanforderungen priorisieren
  • •Richtigkeit der NCR-Bestellungen sicherstellen
  • •Tägliche und wöchentliche Treffen organisieren
  • •Produktintegrität während des Transfers sicherstellen
  • •Status des gesperrten Bestands melden
  • •Zuarbeit zu KPIs der Abteilung leisten
  • •Sicherheitsrichtlinien anwenden und Produktionsausrüstung nutzen
  • •Präventionspläne und Arbeitserlaubnisse durchsetzen
  • •Maßnahmen bei Gefahren ergreifen
  • •Abweichungen am Produktionsband oder im Lager melden
  • •Problemlösung innerhalb der Abteilung organisieren

Deine Vorteile

Nachhaltige Mobilitätsperspektiven
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung (IG Metall)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten
Regelungen zum mobilen Arbeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Ideenmanagement
Modernes Arbeitsumfeld
Kollegiales Arbeitsumfeld
Mentoring- und Patenprogramme
Diversity & Inclusion
CSR-Aktivitäten
Mitarbeiterevents

Original Beschreibung

<p>Req ID:<span>482504</span> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Non Conformity Reports (NCR) Cell Logistic Technician (w/m/d)</b></span></span></p> <p> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als <b>Non Conformity Reports (NCR) Cell Logistic Technician (w/m/d)</b> für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Stelle ist mit einem auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit zu besetzen.</span></span></p> <p class="Text"> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns</b></span></span></p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.</span></span></p> <p class="Text"> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Ihre Aufgaben:</b></span></span></p> <ul> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Bearbeitung von Materialnachlieferungen im Falle von NCRs an der Linie; mit dem Ziel innerhalb von zwei Stunden vom Lager Ersatz ausgeliefert zu bekommen;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Reduktion des Rückstandes an NCR, der an die Lieferanten gesendet werden muss, auf ein Minimum;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Durchführung der Lagerbewegungen (Sperrung, Umlagerung, Verschrottung);</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Erteilung und Überwachung von NCR-Bestellungen für neue Teile, Garantie, Reparaturen im ERP (GSI), verfolgen Sie Angebote und Lieferzeiten;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sicherstellung, dass die Vorlaufzeiten für Reparaturaufträge eingehalten werden;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Verwaltung des Rückversand von NCR Material zum Lieferanten mit dem Outbound-Sendungsteam;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Priorisierung von Dringlichkeiten entsprechend den Anforderungen der Produktionslinien und Abstimmung mit dem Materialplaner, wenn ein NC ein fehlendes Teil generiert;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sicherstellung der Richtigkeit der NCR-Bestellungen, um das Risiko von Abweichungen beim guten Empfang zu verringern;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Organisation von täglichen und wöchentlichen Treffen mit den beteiligten Stakeholdern;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sicherstellung der Produktintegrität für den Transfer von der Produktionslinie in den Sperrbereich, während der Lagerung im Sperrbereich und bis zum Versand sicher der Zulieferer;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Meldung des Status des gesperrten Bestands an das Material Management Team. </span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Zuarbeit der Abteilungs- und APSYS-relevanten KPIs</span></span></li> </ul> <p class="Text"> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>EHS:</b></span></span></p> <ul> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sicherstellung der Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und ordnungsgemäßer Nutzung der Produktionsausrüstung;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Durchsetzung der Anwendung von Präventionsplänen/Arbeitserlaubnissen;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Ergreifen aller erforderlichen Maßnahmen, wenn eine Gefahr auftritt;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Meldung von Abweichung am Produktionsband oder im Lager;</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Problemlösung innerhalb der Abteilung organisieren.</span></span></li> </ul> <p class="Text"> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Ihr Profil</b> - <b>Was Sie für den Job auszeichnet</b></span></span></p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.</span></span></p> <ul> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Abteilungsübergreifende SAP Kenntnisse</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Technisches, Logistisches und Qualitätswissen</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Erfahrungen in der Teamarbeit</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Verhandlungstechnik </span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Deutsch und Englischkenntnisse</span></span></li> </ul> <p class="Text"> </p> <p class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Unser Angebot – Was wir bieten</b></span></span></p> <ul> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement</span></span></li> <li class="Text"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity &amp; Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents</span></span></li> </ul> <p class="Text"> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Equal Opportunities Statement</b></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.</span></span></p>
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