Du unterstützt die Nachwuchsgewinnung für das Ehrenamt, gewinnst Schulen für Sanitätsdienste und machst Werbung bei Veranstaltungen.
Anforderungen
- •Erfahrung in Kinder- und Jugendarbeit
- •Lehrschein für Erste-Hilfe-Ausbildung
- •Kenntnisse in MS-Office
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- •Bereitschaft zur Mobilität
- •Führerschein der Klasse B
- •Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Deine Aufgaben
- •Nachwuchsgewinnung für das Ehrenamt unterstützen
- •Schulsanitätsdienste gewinnen und betreuen
- •Präsenz in Kindergärten durch Veranstaltungen zeigen
- •Aufbau neuer JRK-Gruppen unterstützen
- •Gruppenleitungen im JRK betreuen und unterstützen
- •Werbung für die Mitarbeit bei Veranstaltungen machen
Deine Vorteile
Eigenverantwortliche Aufgabe
Vergütung nach DRK-Tarifgruppe 6
Moderner Arbeitsplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Fahrrad-Leasing-Möglichkeit
Befristetes Beschäftigungsverhältnis auf ein Jahr
Original Beschreibung
**Nachwuchsgewinnung im Ehrenamt (m/w/d)** in Teilzeit (15 Std. / Woche) zunächst auf ein Jahr befristet
**Ihre Aufgaben**
· Nachwuchsgewinnung für das Ehrenamt im Roten Kreuz durch
- Schulsanitätsdienste (Gewinnung und Betreuung von Schulen)
- Präsenz in Kindergärten mit Veranstaltungen wie bspw. „Pflaster Diplome für Kinder“
· Unterstützung der JRK-Kreisleitung beim Aufbau und der Gründung neuer JRK-Gruppen
· Betreuung und Unterstützung der Gruppenleitungen im JRK
· Werbung für die Mitarbeit im Roten Kreuz bei Veranstaltungen in Präsenz
**Ihr Profil**
· Idealerweise Erfahrung im Bereich Kinder- & Jugendarbeit im Ehrenamt
· Besitz eines Lehrscheins für die Erste-Hilfe-Ausbildung
· Grundlegende Kenntnisse der EDV und in MS-Office
· Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und ein Organisationstalent
· Bereitschaft zur Mobilität zur Wahrnehmung externer Termine u.a. in Kita´s und Schulen
· Führerschein der Klasse B
· Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
**Wir bieten**
· Eine interessante und eigenverantwortliche Aufgabe in einer erfolgreichen Hilfsorganisation
· Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des DRK-Tarifvertrages
· Einen modernen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
· Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
· Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet