Du unterstützt aktiv die Filialleitung und übernimmst erste Führungsaufgaben. Dein Alltag umfasst die Analyse von Kennzahlen, die Personaleinsatzplanung sowie die Mitarbeit im Tagesgeschäft, einschließlich Kassiertätigkeiten und Bestandsmanagement.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- •Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- •Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- •Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- •Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- •Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Deine Aufgaben
- •Filialleitung aktiv unterstützen
- •Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- •Personaleinsatzplanung erstellen
- •Inventurmaßnahmen koordinieren
- •Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- •Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- •Bestandsmanagement durchführen
- •Waren verräumen
- •Kassiertätigkeiten ausführen
- •Kassenabrechnung durchführen
Deine Vorteile
Maximal dreijähriges Trainee-Programm
Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Altersvorsorge
Zuschläge
Sechs Wochen Urlaub
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Überstundenausgleich
Förderung durch individuelle Seminare
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Exklusive Rabatte bei Online-Shops