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Nachwuchsführungskraft Produktion – Werksmeister:in(m/w/x)

Austro Holding
Jagerberg
ab 3.063 / Monat

Dein Alltag dreht sich um Führungsaufgaben in der Fensterproduktion. Du koordinierst die Prozesse, sorgst für Qualität und motivierst dein Team. Außerdem arbeitest du an der Optimierung der Abläufe und entwickelst Schulungskonzepte.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich
  • •Idealerweise Weiterbildung zum Werkmeister
  • •Erfahrung in der Produktion
  • •Hands-on-Mentalität und Teamorientierung
  • •Interesse an hochwertigen Fenstersystemen
  • •Organisationsgeschick und Verlässlichkeit

Deine Aufgaben

  • •Führungsaufgaben in der Fensterproduktion übernehmen
  • •Arbeitsabläufe und Fertigungsprozesse koordinieren
  • •Qualitätssicherung und technische Kontrolle durchführen
  • •Produktionsteam fachlich anleiten und motivieren
  • •Prozesse und Abläufe optimieren
  • •Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Geschäftsführung sein
  • •Schulungskonzepte mitentwickeln und umsetzen

Deine Vorteile

Klare Entwicklungsperspektive
Schrittweise Heranführung an Leitungsaufgaben
Wertschätzendes Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag
Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung **DEINE CHANCE BEI UNS** Du hast Erfahrung in der Produktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann nutze deine Chance: Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Teamgeist den nächsten Schritt zur Leitung eines Bereichs in der Fertigung geht – z. B. als künftiger Werksmeister. **Deine Aufgaben im Überblick:** * Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben in der Fensterproduktion * Koordination von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen * Qualitätssicherung und technische Kontrolle der Arbeitsergebnisse * Fachliche Anleitung und Motivation des Produktionsteams * Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen * Schnittstelle zu Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Mitentwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten ## Qualifikationen **WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST** * Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (z. B. Tischler:in, Holztechniker:in) * Idealerweise Weiterbildung zum Werkmeister / Meister / HTL-Abschluss oder Bereitschaft dazu * Erfahrung in der Produktion (Fensterbau oder vergleichbarer Bereich) * Hands-on-Mentalität, Führungspotenzial und Teamorientierung * Interesse an hochwertigen, traditionellen Fenstersystemen * Organisationsgeschick und Verlässlichkeit ## Zusätzliche Informationen **WAS WIR DIR BIETEN** * Klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft in einem Familienbetrieb * Schrittweise Heranführung an Leitungsaufgaben mit Mentoring * Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation * Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch * Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag ab VG IV € 3.063,55 brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Führungserfahrung) * Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien **Bereit, dein handwerkliches Können in Führungsverantwortung zu verwandeln?**
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