DE
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Delmenhorst e.V.
5 Tage

Multiplikator für Inklusion(m/w/x)

Teilzeit
Keine Angabe
Delmenhorst, Hasberger Straße 132

In dieser Rolle beobachtest du Kinder, dokumentierst und analysierst die Beobachtungen. Du berätst sowohl pädagogische Fachkräfte als auch Eltern und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Unterstützern, um den inklusiven Gedanken aktiv umzusetzen.

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Anforderungen

  • sozialpädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifizierung in Heilpädagogik, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Leitlinien des DRK
  • freundliche Grundhaltung geprägt von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung
  • Motivation, Eigeninitiative und Interesse an der Arbeit mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kollegialität
  • lebensbejahende Einstellung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Kinder beobachten durch ein festgelegtes Verfahren
  • Beobachtungen dokumentieren und analysieren
  • Pädagogische Kräfte beraten und unterstützen
  • Eltern in Abstimmung mit dem Gruppenteam beraten
  • Interne und externe Förderungen von Kindern anstoßen
  • Mit anderen Förderkräften zur Unterstützung der Kinder zusammenarbeiten
  • Umsetzung des inklusiven Gedankens beraten und unterstützen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende Atmosphäre

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Dienstbesprechungen

Mentoring & Coaching

  • Kollegiale Beratung
  • Fachliche Beratung

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Sonstige Vorteile

  • Unterstützende Strukturen

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ausgewogene Work-Life Balance

Kinderbetreuung

  • Unterbringung des eigenen Kindes in DRK-Kita

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Gesundheitsfördernde Ausstattung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
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