Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH
Heilpädagoge(m/w/x)
Teilzeit
Keine Angabe
Nieder-Olm
LE
Lebenshilfe Mainz-Bingen1 Monat
Motopäde/Heilpädagoge/Therapeut(m/w/x)
Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
55122 Mainz, Am Judensand 67
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du verschiedene Gruppen und Aktivitäten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit mit. Du reflektierst die Entwicklung der Kinder und förderst sie sowohl individuell als auch in Gruppen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- •Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Arbeitsweise
- •Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- •Engagement in einem Sozialunternehmen
- •Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Gruppen und Aktivitäten unterstützen
- •Konzeptionelle Arbeit gestalten und weiterentwickeln
- •Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Schulen und Ämtern fördern
- •Entwicklung der Kinder reflektieren und dokumentieren
- •Angebote im Therapie- und Bewegungsbereich entwickeln
- •Einzel- und Gruppenförderung der Kinder in Therapieräumen oder Bewegungsräumen übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mentoring & Coaching
- •Teilnahme an Supervision
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lebenshilfe Mainz-Bingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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