Du führst vielfältige Aufgaben in Transformatoren durch und unterstützt bei Messprotokollen sowie bei der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
Deine Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Transformatoren durchführen
- •Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen bearbeiten
- •Mess- und Prüfprotokolle erstellen
- •Dokumentationen und Aufmaße unterstützen
- •Einhaltung der Arbeitssicherheit sicherstellen
- •Qualitäts- und Baustellenvorgaben beachten
- •Strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben erhalten
- •Entwicklungsmöglichkeit zum Bauleiter nutzen
Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Vergütungspaket
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Empfehlungsprogramm
Corporate-Benefits-Programm
Original Beschreibung
* Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Transformatoren, Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen
* Unterstützung bei der Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen und Aufmaßen
* Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung
* Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
* Entwicklungsmöglichkeit zum Bauleiter
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektriker, Elektroniker oder Bauschlosser (m/w/d)
* Erfahrung in der Durchführung von Mittelspannungsarbeiten und Arbeiten an Transformatoren
* Schaltberechtigung bis 20 kV
* Kenntnis in Anschlussarbeiten im Bereich Trafo, MS- und NS-Anlagen
* Reisebereitschaft – Führerschein der Klasse B ist erforderlich
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
* Eine strukturierte Arbeitsweise
* Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
* Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten