Mitarbeiter:in Verkaufsstelle Glis 100%(m/w/x)

Für den Vertrieb und Verkauf unserer Produkte in unserem Sikkens Center in Glis suchen wir dich als **Mitarbeiter/-in Verkaufsstelle Glis 100% (w/m/d)** ## Deine Aufgaben * Verkauf von Farben, Lacken und weiteren fachspezifischen Produkten * Persönliche Kundenberatung und -betreuung * Aufnahme von Bestellungen und Bereitstellung der Ware * Bearbeitung und Abwicklung von Mischaufträgen mittels Abtönautomaten * Aktivitäten in der Filiale im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Proaktive Zusammenarbeit mit unserem Salesteam * Korrekte Abwicklung des Wareneingangs ## Deine Qualifikationen * Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in, und/oder Zusatzausbildung im Detailhandel Fachrichtung Farbe * Berufserfahrung als Maler/-in oder im Detailhandel * Verhandlungssicher in Schweizerdeutsch * Zielstrebiges und lösungsorientiertes Handeln für Kundenanliegen * Systematische Arbeitsweise und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) * Gepflegtes Auftreten und aktives, freundliches Zugehen auf andere Menschen ## Über AkzoNobel und deine Stelle AkzoNobel ist ein moderner Arbeitgeber, der mit den Vorteilen eines Weltkonzerns aktuelle und leistungsgerechte Vergütung sowie vorteilhaften Vorsorgeregelungen bietet. In der Schweiz erkennst du uns an unseren 29 Sikkens Center, in welchen wir unsere Produkte präsentieren. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verkaufsstelle bist du für eine optimale Kundenbetreuung vor Ort verantwortlich. Dafür bietet dir AkzoNobel attraktive Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen, viel Verantwortung und ein kompetentes Team. Unsere Filialen sind von Montag bis Freitag bis maximal 17.00 Uhr geöffnet. Die Verkaufsstellen sind am Samstag geschlossen. ## Jetzt bewerben # LI-MB1 Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung. Requisition ID: 40923