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Mitarbeiter:in Recyclinghof Roßau(m/w/x)

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG
Innsbruck
ab 2.930 / Monat

Du koordinierst den Betrieb am Recyclinghof, übernimmst Abfallfraktionen und berätst Kunden aktiv. Außerdem sorgst du für die Instandhaltung des Geländes.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • •Grundkenntnisse in Abfallwirtschaft und Administration
  • •Kunden- und teamorientiertes Auftreten
  • •Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • •Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • •Führerschein B, Staplerführerschein von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Betrieb am Recyclinghof beaufsichtigen und koordinieren
  • •Abfallfraktionen übernehmen und zuweisen
  • •Kunden aktiv beraten
  • •Eingangskontrolle durchführen
  • •Technische Arbeitsmittel bedienen und betreiben
  • •Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse sicherstellen
  • •Betriebsgelände einschließlich Grünanlagen reinigen und instand halten
  • •Kassa-Mitarbeiter/-innen vertreten und administrative Aufgaben übernehmen
  • •Arbeitszeiten gemäß Dienstplan von Mo-Sa (38,5 Stunden pro Woche)

Deine Vorteile

Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag ab € 2.930,-
Attraktive, verlässliche Arbeitszeiten
Zusätzliche Freizeittage ab dem 5. Jahr
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Essenszuschuss bei Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage pro Kind
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima
Umfassende Einschulung und Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung
Attraktive Prämienmodelle
Starterwohnung nach Verfügbarkeit
Frisches, saisonales Obst
Mitarbeiterräumlichkeiten
Betriebsarzt und Impfaktionen
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeitendenevents

Original Beschreibung

# Mitarbeiter:in Recyclinghof Roßau * IKB - Salurner Straße 11 * Berufserfahrung * Handwerk * Sonstiges * Vollzeit * Monatsgehalt: 2.930 EUR * Publiziert: 18.04.2025 ## Ihre Aufgaben: Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Abfallwirtschaft in Innsbruck beitragen? In einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass am Recyclinghof alles rund läuft – von der Kundenbetreuung bis zur technischen Abwicklung. Gestalten Sie mit uns einen funktionierenden, umweltbewussten Lebensraum! * Aufsicht und Koordination des laufenden Betriebes am Recyclinghof * Übernahme und Zuteilung der Abfallfraktionen, aktive Kundenberatung * Eingangskontrolle, Bedienung und Betrieb der technischen Arbeitsmittel * Sicherstellung der Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse * Reinigung und Instandhaltung des Betriebsgeländes inkl. der Grünanlagen * Vertretung der Kassa-Mitarbeiter/-innen, administrative Aufgaben * Arbeitszeiten nach Dienstplan von Mo-Sa (38,5 Stunden pro Woche) ## Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Schlosser, Mechaniker, Elektriker) von Nutzen * Abfallwirtschaftliche, administrative Grundkenntnisse und PC-Kenntnisse von Vorteil * Kunden- und teamorientiertes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit * Allgemeines technisches Verständnis und Organisationsgeschick * Idealerweise einschlägige Berufserfahrung * Führerschein B, Staplerführerschein von Vorteil ## Wir bieten: * **Monatsbruttolohn** lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 2.930,- (38,5 Wochenstunden); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich * **Attraktive und verlässliche Arbeitszeiten (lt. Dienstplan)** * Ab dem 5. Jahr **zwei** beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb **fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)** * **Arbeitsfreie Tage** lt. KV am 24.12. sowie 31.12. * **Essenszuschuss** (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants * **Klimaticket Tirol** oder **Fahrtkostenzuschuss** * **Betriebliche Altersvorsorge** * **Kinderzulage** (50,- Euro pro Kind) sowie **Kinderkrippenplätze** * Günstiges **Bikeleasing** * Abwechslungsreiches, **innovatives** und interessantes Aufgabengebiet * **Sehr gutes Betriebsklima** und ansprechendes Arbeitsumfeld * Umfassende **Einschulung** sowie **Buddyprogramm** * Laufende **Aus- und Weiterbildung** (individuelle Fortbildungen) * Attraktive **Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen** * **Starterwohnung** nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) * Regelmäßig frisches, **saisonales Obst** zur freien Entnahme * **Mitarbeiterräumlichkeiten** (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) * **Betriebsarzt** (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) * Umfangreiche **Gesundheitsmaßnahmen** * **Mitarbeitendenevents**
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