Dein Alltag besteht aus der Verwaltung von Personalstammdaten und der eigenverantwortlichen Abwicklung der Gehaltsabrechnung. Du bist der Ansprechpartner für Anfragen und unterstützt das operative HR-Geschäft sowie interne Projekte.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung
- •Personalverrechnungsprüfung
- •Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Analytische Denkweise
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Zahlenaffinität
- •Gute EDV-Kenntnisse
- •Kenntnisse in DPW
- •Kenntnisse in MS-Office
- •Kenntnisse in Vivendi von Vorteil
- •Praktische Erfahrung in der Personalverrechnung
Deine Aufgaben
- •Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- •Personalstammdaten bearbeiten und pflegen
- •Ansprechpartner für Anfragen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen sein
- •Gehaltsabrechnung selbständig abwickeln
- •Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- •Gesetzliche und kollektivvertragliche Änderungen umsetzen
- •Korrespondenz mit Behörden führen
- •Reports und Auswertungen erstellen
- •Bei internen Projekten mitarbeiten
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Tolle Arbeitsatmosphäre
Engagiertes Team
Großzügige Fort- und Weiterbildung
Optimaler Bürostandort
Home-Office-Möglichkeit
2 zusätzliche Urlaubstage
26 Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
Unterstützung für mentale Gesundheit
Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft
Original Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir **ab Oktober** eine/n MitarbeiterIn für die
#### Personalverrechnung und -verwaltung 30 - 35 Wochenstunden
##### Ihr Aufgabenbereich:
* Allgemeine administrative Tätigkeiten einer Personalabteilung
* Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten
* Ansprechpartner für laufende Anfragen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen über verschiedene Kommunikationskanäle
* Selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung
* Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
* Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen
* Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
* Erstellung von Reports sowie Auswertungen
* Mitarbeit bei internen Projekten
##### Ihre Qualifikation:
* Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kommunikationsfähigkeit
* Analytische Denkweise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
* Gute EDV-Kenntnisse (DPW, MS-Office, Vivendi von Vorteil)
* Praktische Erfahrung in der Personalverrechnung
##### Wir bieten Ihnen:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen
* Eine tolle Arbeitsatmosphäre geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
* Mitarbeit in einem engagierten und gut eingespielten Team
* Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
* Home-Office-Möglichkeit
* 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. Dezember)
* 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr
* Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
* Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft Österreich mit Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von € 2.996,90 brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung selbstverständlich.
Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.