BI
Bioland e.V.
1 Monat

Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Senior
Keine Angabe
86152 Augsburg

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle Aspekte des Personalmanagements, von der Gewinnung neuer Mitarbeitender bis zur langfristigen Bindung. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um den HR-Prozess zu gestalten und Führungskräfte in der Bewerberbetreuung zu unterstützen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Kenntnisse in Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Personalprozessen
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Zentrale Prozesse im Personalmanagement verantworten
  • Bewerbermanagement administrativ und redaktionell betreuen
  • Benefits in den Bereichen Mobilität, Gesundheit und Vorsorge betreuen und weiterentwickeln
  • Stellenanzeigen veröffentlichen
  • On- und Offboardingprozesse mitgestalten und weiterentwickeln
  • Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen
  • Tools und Vorlagen laufend überarbeiten und weiterentwickeln
  • Personalprozesse für das Qualitätsmanagement erstellen und optimieren

Tools & Technologien

BewerbermanagementsystemeMS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Firmenfahrrad

  • Zuschuss für Fahrrad-Leasing

Öffi Tickets

  • Job-Ticket

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Yoga-Angebot zur Gesundheitsförderung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bioland e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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