Mitarbeiter:in Organisationsentwicklung & Neu-Produkt-Prozess NPP(m/w/x)

# Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & Neu-Produkt-Prozess NPP (m/w/d) City: Neuss In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Änderungen innerhalb der Aufbauorganisation und agieren als Ansprechpartner für die Durchführung der Anpassungsprozesse nach MaRisk AT 8. **Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?** * Koordination von Änderungen der Unternehmensstruktur sowie Koordination der Anpassungsprozesse * Einrichtung eines Rahmens für Anpassungsprozesse für neue Produkte (AT 8.1), wesentliche Änderungen der Organisationsstruktur oder der IT-Systeme (AT 8.2) und Fusionen (AT 8.3) * Entgegennahme von Produktanträgen (Erkennen, Abgrenzen und Bewerten, ob eine neue Geschäftsaktivität vorliegt) * Management von NPP-Aktivitäten * Bewertung der Wesentlichkeit von Änderungen von Organisationsstrukturen, Prozessen und IT-Systemen, Koordination von Auswirkungsanalysen * Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen und der Bereitstellung von Dokumentation * Koordinierung von M&A-Konzepten gemäß MaRisk AT 8.3 * Management-Reporting über NPP-Aktivitäten * Pflege des Product & Markets Katalogs **Was wünschen wir uns von Ihnen?** * Abgeschlossenes Hoschulstudium mit Schwerpunk auf Bankwesen oder Wirtschaft oder eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Mehrjährige Beruferfahrung in einer vergleichbaren Position * Fachkenntnisse der MaRisk AT 8 Anpassungsprozesse * Sehr gute Kenntnisse des Bankrechts und der Normen / Vorschriften * Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen und Compliance-Prüfungen * Umfassende Kenntnisse über Wertpapierprodukte und deren Abwicklung * Gutes Verständnis der Organisationsstruktur (z.B. COBIT) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Von Vorteil: Erste Kenntnisse von Confluence & Jira * Starke analytische Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unter konkurrierenden Zielen Prioritäten zu setzen, runden Ihr Profil ab **Womit können wir Sie begeistern?** * Flexible Arbeitszeiten / work@home * 30 Tage bezahlten Urlaub * Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket) * E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit) * Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen * 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit) * Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit) * Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen * Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus * Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten * Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten **Um Ihr Leben einfacher zu machen** Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. flatexDEGIRO Bank AG Mattheos Savvidis Corporate Recruiter 1651