Mitarbeiter:in in der Parkraumüberwachung(m/w/x)

* Stellenangebote Anmeldung \* Pflichtfelder Anmeldename/E-Mail: Password: Login Passwort vergessen? Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten  Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Ordnungsamt zeichnet sich durch die besondere Struktur sowie die damit einhergehende Aufgabenvielfalt im Innen- und Außendienst aus. Verteilt auf zwei Standorte, stellen wir uns tagtäglich den interessanten und abwechslungsreichen Herausforderungen. Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n **Mitarbeiter/in in der Parkraumüberwachung (m/w/d)** **Kennziffer: 6/2025-2** **Entgeltgruppe: EG 4 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...** 1. Überwachung des ruhenden Verkehrs in den Parkraumbewirtschaftungszonen im Schichtdienst 2. Feststellung von Verstößen gegen straßenverkehrsrechtliche Vorschriften. 3. Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren 4. Fertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Einspruchsverfahren 5. Zeugenaussage bei Gerichtsterminen Nach erfolgreicher Absolvierung der Grundschulung Parkraumkontrolle. Die Tätigkeit wird in einer 5-Tage-Woche im Schichtdienst entsprechend der Parkraumbewirtschaftungszeiten (Montag – Samstag) wahrgenommen. ## Ihr Profil: **Tarifbeschäftigte:** Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung **Hinweise:** * Das Tragen von Dienstkleidung ist vorgeschrieben * Außendiensttauglichkeit wird vorausgesetzt * Das Auswahlverfahren besteht aus einem Einstellungstest und einem strukturierten Auswahlgespräch **Fachliche Kompetenzen:** * Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts **Außerfachliche Kompetenzen:** * Dienstleistungsorientierung * Kooperationsfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Konfliktfähigkeit * Diversity-Kompetenz ## Wir bieten: * eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** * eine **gute Einarbeitung** durch ein dynamisches Team * eine **individuelle Personalentwicklung** mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) * **30 Tage Urlaubsanspruch** * ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements** * ein **kollegiales Arbeitsumfeld** und ein gutes Betriebsklima * einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst * ein **vergünstigtes Jobticket** * die Möglichkeit von **Auslandspraktika - "LoGo! Europe"** * **Bildungsurlaub** * eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung** * **Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte** * **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m. **Wichtig:** **Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.** **Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Meifert, Stellenzeichen: OA 302, Tel.: 030/90299-4632.** **Hinweise:** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.