Mitarbeiter:in in der Lokeinsatzleitung(m/w/x)

# Mitarbeiter\*in in der Lokeinsatzleitung ## Vollzeit, ab sofort ## Das erwartet Sie * Planung des Lokeinsatzes unter Einhaltung der Bestimmungen des Eisenbahngesetzes * Planung von Wartungsintervallen in Abstimmung mit den koordinierenden Stellen sowie Abstimmung mit Lokvermieter\*innen * Effektives Abweichungsmanagement im Falle von Lokstörungen und Lokschäden oder Unregelmäßigkeiten im Zugverkehr * Abstimmung sowie Ressourcenprüfung von Sondergeschäften, Ad-hoc Verkehren sowie von Änderungen im Planverkehr * Erfassung sämtlicher Daten sowie Erstellung von Statistiken aus dem Planungssystem ## Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, Erfahrung in der Eisenbahnbranche (speziell Fahrzeugmanagement) von Vorteil * Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Excel und Word * Hohe Eigenmotivation und gutes Selbstmanagement * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung * Fähigkeit zur effizienten, wirtschaftlichen, selbstständigen Erledigung aller Aufgaben mit sehr guter Prioritätensetzung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ## Das bieten wir Ihnen #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.271,10** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld * Events und Aktivitäten: Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti ins Arbeitsleben. * Gesundheit und Vorsorge: Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht. * Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben, unter anderem durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. * Sonstiges: Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze * Vergünstigungen: Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter\*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.) * Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.