KR
Kreis Nordfriesland
7 Tage

Mitarbeiter:in im Gleichstellungsbüro(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Husum

In dieser Rolle unterstützt du die Gleichstellung von Frauen und Männern, indem du Projekte und Veranstaltungen entwickelst, Öffentlichkeitsarbeit leistest und in regionalen Netzwerken aktiv bist. Dein Alltag umfasst zudem die Begleitung von Besetzungsverfahren und die Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten.

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Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder 1. Angestelltenprüfung
  • Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder Verwaltungsfachwirtin oder Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenen Pkw einzusetzen
  • Kenntnisse in (politischer) Frauen- und Gleichstellungsarbeit
  • Erfahrungen in Moderation/Präsentation vor Gruppen
  • Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Frauen- und Gleichstellungsprojekte konzipieren und durchführen
  • Veranstaltungen planen und organisieren
  • Öffentlichkeitsarbeit leisten
  • Beratung in regionalen Gremien und Netzwerken anbieten
  • Gleichstellungsrelevante Besetzungsverfahren begleiten
  • Bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie mitwirken
  • Die Gleichstellungsbeauftragte vertreten
  • Verwaltungs- und administrative Aufgaben übernehmen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsformen mit Homeoffice

Mehr Urlaubstage

  • Individuelle Urlaubsplanung

Familienfreundlichkeit

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Attraktive Vergütung

  • Jährliche Sonderzahlung

Lockere Unternehmenskultur

  • Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Weiterbildungsangebote

  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm

Öffi Tickets

  • Jobticket

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing
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