Du bearbeitest Anträge im Bereich der Beschäftigung von Ausländer:innen und führst Ermittlungen durch. Außerdem dokumentierst du relevante Sachverhalte und kommunizierst mit Arbeitgeber:innen sowie Arbeitnehmer:innen, um die Prozesse zu unterstützen.
Anforderungen
- •Bereitschaft zur AMS-internen Grundausbildung
- •Abgeschlossene Berufsausbildung oder Reife- und Diplomprüfung
- •Interesse an Tätigkeit als Rechtsanwender:in
- •Flexibilität bei ändernden Rahmenbedingungen
- •Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten
- •Hohes Maß an Kund:innenorientierung
- •Identifikation mit dem Leitbild des AMS
- •Teamfähigkeit
- •Gender- & Diversity - Bewusstsein
- •Sensibilität im Umgang mit Informationen
- •Genauigkeit
- •Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
- •Positive Arbeitshaltung und Grundeinstellung
- •Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Anträge nach Ausländer:innenbeschäftigungsrecht bearbeiten
- •Ermittlungsverfahren gemäß Verfahrensvorschriften durchführen
- •Entscheidungsrelevante Sachlage dokumentieren
- •Entscheidungsreife Anträge an Regionalbeiräte vorlegen
- •Anträge administrativ mittels Bescheid und Gutachten erledigen
- •Kommunikation mit Arbeitgeber:innen und ausländischen Arbeitnehmer:innen führen
- •Kolleg:innen in regionalen Geschäftsstellen unterstützen
Deine Vorteile
Solide Einschulung und Grundausbildung
Kollegiales Arbeitsklima und Teamarbeit
Flexibles Gleitzeitmodell
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Beruf und Familie
Zahlreiche weitere Benefits
Homeoffice-Tage nach Grundausbildung
Original Beschreibung
Mitarbeiter\_in im Bereich Service für Ausländer\_innenbeschäftigung (Ausländer\_innenfachzentrum)
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Mitarbeiter\_in im Bereich Service für Ausländer\_innenbeschäftigung (Ausländer\_innenfachzentrum)
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in Vollzeit (= 37,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (mindestens 80%)
Das Ausländer\_innenbeschäftigungsgesetz (AuslBG) enthält arbeitsmarktrechtliche Vorgaben für die Beschäftigung von Personen in Österreich, die nicht die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen.
Als Mitarbeiter\_in im Ausländer\_innenfachzentrum sind Sie mit der Vollziehung des Ausländer\_innenbeschäftigungsgesetzes betraut. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung und Erledigung von Anträgen nach dem Ausländer\_innenbeschäftigungsgesetz. Dabei sind auch weitere rechtliche Vorgaben zu berücksichtigen (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, Allgemeines Verwaltungsverfahrensgesetz, zwischenstaatliche Abkommen, Verordnungen und Erlässe der Ministerien, etc.)
Die Stelle ist nach Abwicklung des Auswahlverfahrens zum ehest möglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Für Neueintritte ist die Stelle **VORERST** auf 18 Monate befristet.
Ihr Aufgabenbereich:
* Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen nach Vorgaben des Ausländer\_innenbeschäftigungsrechts und der Verfahrensgesetzte (u.a. Allgemeines Verwaltungsverfahrensgesetz AVG)
* Ermittlungsverfahren nach einschlägigen Verfahrensvorschriften und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen für die regionalen Geschäftsstellen
* Dokumentation der entscheidungsrelevanten Sach-und Rechtslage für die Nachvollziehbarkeit des Ermittlungsergebnisses
* Vorlage von entscheidungsreifen Anträgen an die sozialpartnerschaftlich besetzten Regionalbeiräte des AMS im Rahmen ihres Anhörungsrechts (EDV-mäßige Erstellung einer Beiratsvorlage)
* Administrative Erledigung von Anträgen (positive oder negative) mittels Bescheid, Gutachten, Kommunikation mit Arbeitgeber\_innen und ausländischen Arbeitnehmer\_innen per Telefon oder Mail (allgemeine Anfragen zur Ausländer\_innenbeschäftigung, Auskünfte zu konkreten Anträgen)
* Unterstützung der Kolleg\_innen in den regionalen Geschäftsstellen des AMS bei Fragen im Zusammenhang mit dem Ausländer\_innenbeschäftigungsverfahren
Was wir von Ihnen erwarten:
* Bei Neueintritten: Bereitschaft zur Absolvierung der AMS-internen Grundausbildung und Einschulung am Arbeitsplatz mit Abschluss innerhalb der ersten 12 Monate ab Beginn des Dienstverhältnisses (inklusive 3- wöchiger Präsenzzeit in Linz)
* abgeschlossene Berufsausbildung oder Reife-und Diplomprüfung, Berufspraxis von Vorteil
* Interesse an einer Tätigkeit als Rechtsanwender\_in in der Verwaltung und Verständnis für rechtliche Vorgaben
* Bereitschaft, sich an ändernde Rahmenbedingungen im Vollzug laufend anzupassen, sich neue rechtliche Vorgaben anzueignen und zu akzeptieren (Flexibilität)
* Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten
* hohes Maß an Kund\_innenorientierung und sozialer Kompetenz
* Identifikation mit dem Leitbild des AMS
* Teamfähigkeit
* Gender- & Diversity - Bewusstsein
* Sensibilität im Umgang mit Informationen und Datenschutz
* Genauigkeit
* Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
* Positive Arbeitshaltung und Grundeinstellung
* Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* eine solide Einschulung und Grundausbildung
* ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* ein flexibles Gleitzeitmodell
* ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* zahlreiche weitere Benefits
* nach erfolgreicher Grundausbildung und entsprechender Praxis Homeoffice -Tage möglich
Das Einstiegsgehalt der **Gehaltsgruppe KV V** beträgt je nach anrechenbaren Vordienstzeiten im angegebenen Beschäftigungsausmaß zwischen **€ 3.091,90 brutto** (= Gehaltsstufe 2) und **€ 4.125,50 brutto**. (= Gehaltsstufe 8)
Während der Ausbildungsphase (bei Neueintritten), längstens jedoch ein Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter\_innen ist uns wichtig.