Mitarbeiter:in im Bereich Personal(m/w/x)

Mitarbeiter\_in im Bereich Personal Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine\_n Mitarbeiter\_in im Bereich Personal =================================== **in der Landesgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Niederösterreich** KV-Gehaltsgruppe VI Vollzeit 37,5 Wochenstunden Für Neueintritte vorerst auf 12 Monate befristet; bei Eignung ist ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich **Dienstort: 1010 Wien** **Hauptaufgabe:** HR-Generalist\_in mit guten (Arbeits-)Rechtskenntnissen Ihr Aufgabenbereich: * Mitwirkung bei allgemeinen HR-Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Personaladministration und Fehlzeitenmanagement * Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter\_innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie laufende Anpassung an gesetzlichen Änderungen * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen, einschließlich Vertragsgestaltung, Kündigung und Disziplinarmaßnahmen * Entwicklung und Implementierung arbeitsrechtlicher Richtlinien und Prozesse * Key User im Bereich SAP/Personalmanagement Software * Analyse und Steuerung im Fachbereich anhand von Kennzahlen * Vertretung des Unternehmens vor Behörden Was wir von Ihnen erwarten: * Abgeschlossene universitäre Ausbildung (bevorzugt Studium der Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht von Vorteil * Erfahrung im generalistischen HR-Bereich erforderlich * Versierte EDV-Anwenderkenntnisse (Office, insbesondere auch Excel) sowie sicherer Umgang mit personalrelevanter Software (SAP) erforderlich * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erforderlich * Bereitschaft zur Absolvierung der Grundausbildung in Linz erforderlich * Teamfähigkeit und kommunikative Stärke erforderlich * Hohe Sozialkompetenz erforderlich * Positive Haltung zu Gleichstellung und Diversität erforderlich Was das AMS als Arbeitgeber bietet: * Eine solide Einschulung und Grundausbildung * Ein kollegiales Arbeitsklima * Ein flexibles Gleitzeitmodell * Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Sowie zahlreiche weitere Benefits Das Einstiegsgehalt beträgt in der KV-Gehaltsgruppe VI bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen**€ 3.588,50**(=Gehaltsstufe 1) und € **5.300,20** (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts. Auskünfte: Mag.a Irene Czisek Tel.: 050 904 300 530 Datum der Veröffentlichung: 30.04.2025