Du bist verantwortlich für den Einkauf, betreust Warengruppen und optimierst Einkaufsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- •Sichere Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten
- •Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenbewertung
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- •Analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
- •Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- •Hohe Verantwortungsbewusstsein
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Verantwortung im strategischen und operativen Einkauf
- •Betreuung von Warengruppen von Bedarfsermittlung bis Vertragsverhandlung
- •Einkaufsprozesse und Kostenstrukturen optimieren
- •Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb
Deine Vorteile
4-Tage Woche
Unbefristete Anstellung
Strukturiertes Onboarding
Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung
Flache Hierarchien
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Original Beschreibung
Mitarbeiter/in im Bereich Einkauf (m/w/d) bei HAVERKAMP GmbH | softgarden
Aktuell suchen wir einen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf in Vollzeit.
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im strategischen und operativen Einkauf eines mittelständischen Unternehmens
* Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen – von der Bedarfsermittlung über die Lieferantenauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung
* Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen, Kostenstrukturen und der Lieferkette
* Direkte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Vertrieb zur Abstimmung technischer Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenbewertung, -auswahl und -entwicklung
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine 4 Tage Woche
* Eine unbefristete Anstellung mit der Stabilität eines Familienunternehmens
* Strukturiertes Onboarding-Programm
* Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung
* Flache Hierarchien
* Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, etc.