Du unterstützt interne Kund:innen bei Aus- und Weiterbildungsprojekten und organisierst individuelle Anfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
- •Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
- •Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert
- •Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
- •Selbstsichere Persönlichkeit
- •Kund:innenorientierung
- •Unternehmerisches Denken
- •Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen
- •Hohes Engagement
- •Belastbarkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Effiziente Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Interne Kund:innen bei Projekten unterstützen
- •Individuelle Anfragen abwickeln und organisieren
- •Trainer:innengespräche zur Qualitätssicherung führen
- •Präsentationen, Kalkulationen und Auswertungen erstellen
- •Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- •In Projekten mitarbeiten
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Elektrotankstellen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Förderung psychische Gesundheit
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiter:innenvertretung
Mitarbeiterbeteiligung
Obstkorb
Parkplatz
Physiotherapie
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Strukturierte Einschulung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Original Beschreibung
# Mitarbeiter:in im Bereich Aus- und Weiterbildung
## Stellendetails
\*\*Job-ID:\*\* V000010581
\*\*Einsatzort:\*\* Linz
\*\*Zeitpunkt:\*\* ehestmöglich
\*\*Art der Anstellung:\*\* Vollzeit
## Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung unserer internen Kund:innen bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung (analog / digital)
- Abwicklung individueller Anfragen inklusive Organisation
- Führen von Trainer:innengesprächen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Erstellen von Präsentationen, Kalkulationen, Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK, HLW, …) oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Selbstsichere Persönlichkeit mit Kund:innenorientierung, unternehmerischem Denken und Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen
- Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
## Das bieten wir
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf