Dein Alltag dreht sich um das Zeitmanagement in SAP und die Dokumentation von Schulungen. Du optimierst Personalprozesse und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, während du auch administrative Aufgaben übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene höhere Ausbildung
- •IT-Affinität, MS-Office, SAP von Vorteil
- •Hohe Serviceorientierung
- •Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- •Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Deine Aufgaben
- •SAP Zeitmanagement durchführen
- •Aus- und Weiterbildungen dokumentieren
- •Schnittstelle zur zentralen HR-Serviceorganisation pflegen
- •Laufende Personalprozesse optimieren und weiterentwickeln
- •Bei der Umsetzung von HR-Projekten mitarbeiten
- •Administrative Tätigkeiten erledigen
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Bereitstellung von Hygienemitteln
Bereitstellung von Masken
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Förderung psychische Gesundheit
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiter:innenvertretung
Mitarbeiterbeteiligung
Obstkorb
Parkplatz
Physiotherapie
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Strukturierte Einschulung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Original Beschreibung
# Mitarbeiter:in HR
## Stellendetails
\*\*Job-ID:\*\* V000010615
\*\*Einsatzort:\*\* Mürzzuschlag
\*\*Zeitpunkt:\*\* ehestmöglich
\*\*Art der Anstellung:\*\* Vollzeit
\*\*Mitarbeiterempfehlungsprogramm:\*\* ja
## Ihre Aufgaben
- SAP Zeitmanagement
- Dokumentation von Aus- und Weiterbildungen
- Schnittstelle zur zentralen HR-Serviceorganisation
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung laufender Personalprozesse
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Administrative Tätigkeiten
## Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)
- IT-Affinität (MS-Office, SAP von Vorteil)
- Hohe Serviceorientierung
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Diskretion sowie Loyalität
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Eigenverantwortung
## Das bieten wir
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf