Mitarbeiter:in HR-Prozessautomatisierung & Programmierung(m/w/x)

# Mitarbeiter:in HR-Prozessautomatisierung & Programmierung Standort: Vienna Anderer Ort: Nur primärer Standort Gehalt: wettbewerbsfähig Datum: 11.04.2025 ## Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1590623 **Standort: Wien | Stundenausmaß: 20 Wochenstunden | ab sofort** Wenn VBA auf HR-Prozesse trifft, wirst du zur:m Problemlöser:in, die:der aus manueller Arbeit einen automatisierten Workflow bastelt. Mit deinem digitalen Mindset denkst du in Algorithmen, und suchst nach der nächsten Herausforderung, bei der du deine IT-Skills mit echtem Mehrwert einsetzen kannst. Werde noch heute Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns in deiner Rolle als digitale Innovator:in dabei, unsere Prozesse nicht nur digitaler, sondern smarter zu gestalten. **Deine Mission – Automatisierung mit Impact** * **HR goes digital:** Entwickle, optimiere und dokumentiere Automatisierungsprojekte für unsere HR-Prozesse * **Coding & Automation:** Programmiere clevere Lösungen für wiederkehrende HR-Aufgaben und optimiere Workflows * **Effizienz steigern:** Mache HR-Prozesse smarter, schneller und nahtloser – mit innovativen Technologien * **Tech & People vereinen:** Arbeite eng mit unserem HR-Team zusammen und übersetze komplexe Anforderungen in digitale Lösungen **Dein Skillset – So bringst du uns weiter** * **Technisches Know-how:** HTL-Abschluss oder laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik * **Erste Erfahrung:** Idealerweise mit HR-Digitalisierung, Prozessmanagement bzw. -automatisierung oder Workflow-Optimierung * **Tech Stack:** Kenntnisse in VBA, SAP, Power Query und MS Office – zusätzliche Coding-Skills sind ein Plus * **Digital Mindset:** Begeisterung für smarte Lösungen, ein tiefes Prozessverständnis und ein agiler Arbeitsstil * **Hands-on-Mentalität:** Du siehst Herausforderungen als Chancen und setzt deine Ideen proaktiv um **Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld** * **Ein kEYserliches Onboarding:** Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst * **Worktime & Workplace Flexibility:** Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich * **Technisches Equipment:** Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy deiner Wahl (das du auch zu privaten Zwecken nutzen kannst) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich * **Verantwortungsbewusstsein:** Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden dich mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen * Zahlreiche **weitere Benefits** wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheits- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von 40 Wochenstunden € 2.435,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!