Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Ostfildern
IN
indasys IT Systemhaus AG1 Monat
Mitarbeiter:in HR-Administration und Payroll(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
70499 Stuttgart, Motorstraße 36
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für die Erstellung und Pflege von Verträgen sowie die monatliche Entgeltabrechnung zuständig. Du unterstützt Führungskräfte bei HR-Prozessen und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen bei.
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Anforderungen
- •Erfahrung in HR Administration und Entgeltabrechnung, idealerweise in mittelständischen oder wachsenden Unternehmen
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Auge für Details
- •Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- •Freude an Prozessen und Aufbau professioneller Standards
- •Erfahrung in (digitaler) Buchhaltung oder vorbereitender Buchführung
- •Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in mittelständischen Unternehmen
Keine Angabe
Berufserfahrung
2–5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Arbeits-, Änderungs- und Zusatzverträge erstellen und pflegen
- •Relevante Personaldaten in Personio aufbereiten und pflegen
- •Monatliche Entgeltabrechnung über Personio Payroll verantworten
- •Mitarbeitergespräche organisatorisch unterstützen
- •Führungskräfte bei HR-relevanten Abläufen unterstützen
- •HR-Prozesse im Zuge der Unternehmensentwicklung professionalisieren
Tools & Technologien
PersonioMS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Arbeitsumfeld
- •Freundliches Team
Sonstige Vorteile
- •Klare Prozesse
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens indasys IT Systemhaus AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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