Mitarbeiter:in für Personalien, Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten(m/w/x)

# Mitarbeiter\*in für Personalien, Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten **BesGr A 8 LBesO oder EG 8 TVöD** **für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT** Die Abteilung Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung nimmt neben fachübergreifenden, gesamtstädtischen Personalthemen auch die klassischen Querschnittsaufgaben des Amtes wahr. Ihr Einsatz erfolgt im Team „Amtsinterne Steuerungsunterstützung, allgemeine Verwaltungs- und Personalangelegenheiten“ und umfasst neben der Wahrnehmung der Aufgaben der Fachamtszentrale für die LOGA/ProTime-Abwesenheitserfassung auch die Mitarbeit bei Personal-, Organisations- und allgemeine Verwaltungsangelegenheiten. Die Stelle ist mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden zu besetzen. ## Ihre Aufgaben: * selbstständige Prüfung und Erfassung von Abwesenheiten im Krankheits- und Urlaubsverfahren LOGA/ProTime mit Aktenanlage und –bearbeitung in der E-Akte * Beratung der Beschäftigten in Abwesenheitsangelegenheiten, das heißt unter anderem bei Urlaub, Krankheit, Dienst-, Arbeits- und Wegeunfällen sowie Kuren * Mitarbeit in allgemeinen Personalangelegenheiten wie zum Beispiel bei Anträgen auf Nebentätigkeit sowie der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung für Bildschirmarbeitsplätze (G 37) * Mitarbeit in Organisations- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ausschusses für Digitalisierung, Personal und Organisation. ## Ihr Profil: * Abschluss einer anerkannten dreijährigen Berufsausbildung in einem für die Aufgabe förderlichen verwaltungsnahen Beruf wie zum Beispiel Kaufleute für Büromanagement sowie Verwaltungswirt\*in oder Verwaltungsfachangestellte\*r * Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht sowie in den städtischen Geschäftsanweisungen und Dienstvereinbarungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen * Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, sich verständnisvoll und aufgeschlossen mit den Fragen der Beschäftigten auseinander zu setzen * selbstständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit zielorientiertem Handeln. ## Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden zu besetzen.