Mitarbeiter:in für das Bewerbermanagement(m/w/x)

Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Korntal-Münchingen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Teilzeitstelle übernimmst du das Bewerbermanagement und sorgst dafür, dass die richtigen Talente gefunden werden. Du planst Veranstaltungen zur Gewinnung von Mitarbeitern und arbeitest eng mit dem Spendenmanagement zusammen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Aktive Mitgliedschaft in einer evangelischen Gemeinde und christuszentrierter Glauben
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
•Teamfähigkeit und Belastbarkeit
•Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Das gesamte Bewerbermanagement eigenständig betreuen
•Stellenausschreibungen erstellen und Bewerberkommunikation durchführen
•Messen, Infostände und Veranstaltungen zur Mitarbeitergewinnung organisieren
•Enge Zusammenarbeit mit dem Spendenmanagement zur Abstimmung von Aktivitäten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Modernes Büro

•Mitarbeiter-Lounge

Team Events & Ausflüge

•Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

•Mitarbeiterrabatte

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Kantine / warmes Mittagessen

Snacks & Getränke

•Kostenlose Getränke

Moderne Technikausstattung

•Dienstlicher Laptop / Tablet

Parkplatz & Pendelvorteile

•Gute Verkehrsanbindung
•Parkplätze vorhanden

Sonstige Vorteile

•Lebendige evangelische Bekenntnisschule

Lockere Unternehmenskultur

•Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Christen
•Kollegiale und motivierende Teamstrukturen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Freie Evangelische Schule Stuttgart erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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