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Mitarbeiter:in Finance - Debitorenbuchhaltung(m/w/x)

Fohrenburg S'Fäscht GmbH
Bludenz
ab 2.195 / Monat

Du achtest auf Sicherheit und Gesundheit, während du offene Posten betreust und das Mahnwesen abwickelst. Zudem schließt du Zahlungsvereinbarungen ab und pflegst den direkten Kontakt zu Kund:innen, um Reklamationen zu bearbeiten.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • •Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich
  • •Expert:in im Umgang mit MS Excel
  • •SAP Kenntnisse von Vorteil
  • •Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • •Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl
  • •Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •Auf Sicherheit und Gesundheit achten
  • •Offene Posten betreuen und Mahnwesen abwickeln
  • •Zahlungsvereinbarungen mit Kund:innen abschließen
  • •Direkten Austausch mit Kund:innen pflegen
  • •Reklamationen bearbeiten und Vertrieb unterstützen
  • •Haftungen und Bankenkooperationen bearbeiten
  • •Sicherheiten wie Sparbuch und Bankgarantie verwalten
  • •Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Verträgen verbuchen
  • •Finanzberichte und -analysen erstellen

Deine Vorteile

Interessante Herausforderungen
Familiäres Team mit DU-Kultur
Vergünstigte Getränke und gratis Bier
Umfangreiche Einschulung
Entwicklungschancen und Weiterbildung
Zuschuss zu Klimatickets
Feriencamp für Kinder

Original Beschreibung

# Mitarbeiter\*in Finance (w/m/d) - Debitorenbuchhaltung (w/m/d) **Fohrenburg S'Fäscht GmbH** Dienstort: Bludenz Bereich: Finanzwesen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit **DAS IST DEINE CHANCE - KOMM ZU UNS INS TEAM!** Die Grundphilosophie der Brauerei Fohrenburg ist vom Qualitätsgedanken geprägt. Modernste Brautechniken, höchste Hygienestandards und bestens qualifizierte Mitarbeiter garantieren für gleichbleibende Frische und höchste Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter\*in der Debitorenbuchhaltung **Deine Aufgaben** * Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg\*innen * **Forderungsmanagement:** Betreuung offener Posten sowie eigenständige Abwicklung des Mahnwesens * **Zahlungsvereinbarungen:** Abschluss von Stundungs- und Ratenvereinbarungen mit Kund\*innen * **Kundenkontakt & Reklamationen:** Direkter Austausch mit Kund\*innen aus der Gastronomie sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb – inklusive Bearbeitung von Reklamationen * Bearbeitung von Haftungen und Bankenkooperationen * Bearbeitung von Sicherheiten, wie Sparbuch, Treuhandkonto und Bankgarantie * Verbuchung der Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Verträgen * **Berichterstattung:** Erstellung von Finanzberichten und -analysen **Unsere Anforderungen** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich, idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren * Expert\*in im Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil * Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund\*innen * Sorgfältige und genaue Arbeitsweise **Unser Angebot** * **Aufgabengebiet:** Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * **Spaß:** Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * **Bier:** vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * **Onboarding:** Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * **Aus- und Weiterbildung:** Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * **Klimaticket:** Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * **Angebote für Familien:** Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt **2.195 EUR brutto pro Monat** auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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