Ob bei der Wareneingangskontrolle oder der Bearbeitung von Retouren – du kümmerst dich um die effiziente Abwicklung und Dokumentation der Warenströme. Qualität steht dabei stets an erster Stelle.
Anforderungen
- •Erste Berufserfahrung im Wareneingang von Vorteil
- •Basiskenntnisse in der EDV
- •Grundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
- •Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
- •Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- •Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Wareneingangskontrolle durchführen
- •Wareneingangsbuchungen im ERP-System vornehmen
- •Klärungsfälle im Wareneingang bearbeiten
- •Retouren in der Kunden-Datenbank verwalten
- •Materialien erfassen und auslagern
- •Lieferscheine im Warenwirtschaftssystem erstellen
Deine Vorteile
Miteinander auf Augenhöhe
Teamspirit mit motivierten KollegInnen
Mitarbeiterevents
Kostenfreies Wasser und Kaffee
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsgerechte Vergütung
Weihnachtsgeld
Möglichkeiten der Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Unfallversicherung
Rabatte über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Umfassendes Onboarding
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Original Beschreibung
## Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Asslar
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##### Aufgaben
* Wareneingangskontrolle
* Wareneingangsbuchungen im ERP-System
* Bearbeitung von Klärungsfällen im Wareneingang
* Retouren-Bearbeitung in der Kunden-Datenbank
* Erfassung und Auslagerung von Materialien sowie Erstellung von Lieferscheinen im Warenwirtschaftssystem
##### Anforderungen
* Erste Berufserfahrung im Wareneingang von Vorteil, Quereinstieg möglich
* Basiskenntnisse in der EDV sowie Grundkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics NAV)
* Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
* Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
##### Unsere Benefits
* Ein Miteinander auf Augenhöhe
* Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
* Mitarbeiterevents
* Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
* Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
* Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung