Dein Alltag dreht sich um die Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses. Du nimmst die eingehende Ware entgegen, kontrollierst sie und sorgst für eine fachgerechte Lagerung sowie die Kommissionierung und Verpackung für die Kunden.
Anforderungen
- •Führerschein der Klasse L erforderlich
- •Erste Erfahrung im Lager von Vorteil
- •Sorgfältige Arbeitsweise und Überblick
- •Teamarbeit und Kundenzufriedenheit im Fokus
Deine Aufgaben
- •Optimalen Warenfluss sicherstellen
- •Eingehende Ware annehmen und kontrollieren
- •Ware im Warenwirtschaftssystem verwalten
- •Fachgerechte Lagerung der Ware übernehmen
- •Kommissionieren und Verpacken der Ware
- •Warenausgabe an Kunden durchführen
- •Ordnung und Struktur im Lager gewährleisten
Deine Vorteile
Moderner Fuhrpark
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub
Beteiligungsmodelle und Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflegeberatung
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Parkplätze
Firmenfeste
Original Beschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Lager
# Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Lager
**in Saarlouis**
## Das sind Deine Aufgaben
* Die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses zählt zu Deinen zentralen Aufgaben.
* Du bist für die Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware zuständig.
* Zusätzlich verwaltest Du die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem und bist auch für die fachgerechte Lagerung der Ware verantwortlich.
* Das Kommissionieren, Verpacken der Ware und die Warenausgabe an unsere Kunden zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team für Ordnung und Struktur im Lager.
## Das bringst Du mit
* Da Du auch Flurfahrzeuge bedienst, ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse L Voraussetzung.
* Erste Erfahrung im Lager, vorzugsweise im Wareneingang, ist von Vorteil.
* Du erledigst Deine Aufgaben mit Sorgfalt und behältst zu jeder Zeit den Überblick.
* Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
## Das bieten wir Dir
* Einen modernen Fuhrpark
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Pflegeberatung
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterrabatt
* Kostenfreie Parkplätze
* Firmenfeste
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 37,5 Std./Woche
**Einstellungsdatum:** sofort/nach Vereinbarung
**Ansprechpartner:** Herr Uwe Hubertus