Globus Baumarkt
Mitarbeiter Verkauf Abteilung Holz / Baustoffe - Quereinsteiger möglich!(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Brühl
GL
Globus Fachmaerkte9 Tage
Mitarbeiter Verkauf - Quereinstieg möglich!(m/w/x)
Quereinsteiger
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
50321 Brühl, Lise-Meitner-Straße
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du das Gesicht des Unternehmens auf der Verkaufsfläche. Du berätst Kunden zu Produkten und Dienstleistungen und sorgst dafür, dass alles im Markt optimal läuft.
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Anforderungen
- •Erfahrung im Verkauf oder Quereinsteiger willkommen
- •Gelernte Handwerker mit Verkaufsaffinität
- •Empathie, Leidenschaft und Engagement
- •Freude am Anpacken und Kundenzufriedenheit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Kunden fachkundig beraten
- •Warenpräsentation und Warenplatzierungen durchführen
- •Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- •Mit dem Team für reibungslose Abläufe sorgen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub pro Jahr
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Beteiligungsmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- •Pflegeberatung
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatt
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Parkplätze
Team Events & Ausflüge
- •Firmenfeste
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Globus Fachmaerkte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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