Du betreust technische Anlagen und unterstützt im Energie- sowie Sicherheitsmanagement, während du auch Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen planst.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Fach- oder Berufsschulausbildung
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Führerschein
- •Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- •Kopie des Personalausweises erforderlich
Deine Aufgaben
- •Technische Betreuung baulicher Anlagen
- •Technische Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
- •Energie- und Sicherheitsmanagement unterstützen
- •Medienverbräuche überwachen und Maßnahmen einleiten
- •Planung von Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen unterstützen
- •Immobilien- und Dienstleistungsmanagement mitverantworten
- •Im Fuhrparkmanagement mitarbeiten
- •Kommunikation mit verantwortlichen Mitarbeitern
- •Einsätze der Haustechniker koordinieren und überwachen
Deine Vorteile
div. Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung am 20. des Monats
Anerkennung der Erfahrungszeit
Jahressonderzahlung bis 100%
betriebliche Altersversorgung
Kindergeldzuschlag
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit 39 Std./Woche
Original Beschreibung
* technische Betreuung baulicher und gebäudetechnischer Anlagen
* Mitarbeit bei Energie- und Sicherheitsmanagement (Brandverhütung, Schließanlagen, Sicherheitssysteme) in unseren Einrichtungen
* Überwachung aller Medienverbräuche sowie die Einleitung/ Durchführung von Maßnahmen zur Energiereduzierung
* Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Investitions-, Instandsetzungs- und weiteren technischen Maßnahmen
* Mitverantwortlich für Immobilien- und Dienstleistungsmanagement insbesondere Wartungs- und Rahmenverträge
* Mitarbeit im Fuhrparkmanagement
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern unseres Hauses
* koordinieren, planen und überwachen von Einsätzen unserer Haustechniker
* erfolgreich abgeschlossene Fach- oder Berufsschulausbildung eines Berufes im Handwerk
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in o.g. Themengebieten
* Führerschein
* erweitertes Führungszeugnis erforderlich (Beantragung nach Aufforderung)
* Kopie des Personalausweises (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
* Vollzeit (100,00%)
* unbefristet
* Besetzung ab sofort
* Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
* div. Zulagen und Zuschläge
* Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
* Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
* Jahressonderzahlung bis zu 100%
* betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
* Grundurlaubsanspruch 31 Tage
* Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Thomas Pröhl
Leiter
Glockenstr. 5-7
09130 Chemnitz
Tel.: +49 371 4334 - 271
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.