Du entwickelst Standards im indirekten Einkauf weiter und optimierst die Abläufe. Dein Engagement gilt der internen Kommunikation und der Schulungsplanung. Gleichzeitig betreust du Softwaretools und wirkst an Projekten zur Prozessverbesserung mit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Interesse an IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen
- •Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Selbstsicheres und offenes Auftreten
- •Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- •Gute organisatorische Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Standards und Prozesse im indirekten Einkauf weiterentwickeln und koordinieren
- •Interne Anforderungen zur Prozessverbesserung bearbeiten
- •Bestehende Abläufe kontinuierlich optimieren
- •An internen Weiterentwicklungsprojekten mitarbeiten
- •Interne Kommunikation und Dokumentation pflegen
- •Softwaretools im Einkauf mitgestalten und betreuen
- •Interne Schulungen planen und durchführen
- •Beschaffung von Travel- und Mobility-Services unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Home-Office
Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
Parkplätze für e-Autos
Ladestationen für e-Autos
Kostenübernahme für Öffiticket
Paten- & Bildungsprogramm
Ganzjahresbetreuung im Kinderland
Firmenevents
Sportangebot mit Beachvolleyballplatz
Original Beschreibung
# Mitarbeiter Prozess- und Weiterentwicklung – Indirekter Einkauf (m/w/d)
**Sattledt** | **Full time**
**Deine Aufgaben:**
Als Mitarbeiter/-in im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt Prozess- und Weiterentwicklung übernimmst du folgende Aufgaben:
* Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Standards und Prozessen im indirekten Einkauf
* Bearbeitung interner Anforderungen zur Prozessverbesserung
* Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Nahtstellen
* Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsprojekten
* Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation (z. B. Handbücher, CCI)
* Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Softwaretools im Einkauf
* Planung und Durchführung von internen Schulungen
* Unterstützung bei der Beschaffung von Travel und Mobility Services
## Dein Profil:
* Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung
* Interesse an IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen
* Analytische, eigenverantwortliche und kontaktfreudige Arbeitsweise
* Selbstsicheres, offenes Auftreten
* Strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Gute organisatorische Fähigkeiten
**Wir bieten:**
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
* Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
* Paten- & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
* Firmenevents
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.665,31 und € 4.721,31 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.