Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung neuer Produkte für Nutzfahrzeugaufbauten und die Durchführung von Erstmusterprüfungen. Außerdem schaltest du Steuergeräte frei und schulst deine Kollegen in den neuen Produkten.
Anforderungen
- •Handwerklich abgeschlossene Berufsausbildung
- •Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker
- •Gültiger Führerschein mindestens Klasse B
- •Vertrautheit mit MS-Office und ERP-Systemen
- •Fortbildung für Fahrtenschreiberprüfung wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Neue Produkte für Nutzfahrzeugaufbauten mitentwickeln
- •Erstmusterprüfung der entwickelten Komponenten durchführen
- •Steuergeräte mit Diagnosetechnik freischalten und parametrieren
- •Kollegen auf neu entwickelte Produkte schulen
- •Bei Lieferantenbesuchen mitwirken
- •Meistervertretung bei Urlaub oder Krankheit übernehmen
Deine Vorteile
Familiengeführtes Unternehmen
Verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen
Planbare, flexible Arbeitszeitmodelle
Modernisierte Betriebskantine
Prämiensysteme für Auszubildende
Vielfältige Entwicklungschancen
Umweltbewusstes Arbeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto
Original Beschreibung
Mitarbeiter Produktentwicklung / Erstmusterprüfung (m/w/d)
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Welchen vielfältigen Job bieten wir?
* Mitentwicklung von neuen Produkten für unsere Nutzfahrzeugaufbauten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik (elektrische Baugruppen, Anbauteile, Hydraulikkomponenten, etc.)
* Erstmusterprüfung der entwickelten Komponenten inklusive Freigabeprozess
* Freischalten / Parametrieren von Steuergeräten mit Hilfe von entsprechender Diagnosetechnik
* Schulung von Kollegen (m/w/d) auf die neu entwickelten Produkte
* Mitwirkung bei Lieferantenbesuchen
* Meistervertretung (m/w/d) im Zuge von Urlaub oder Krankheit
Worüber freuen wir uns?
* Sie verfügen über eine handwerklich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Karosserie- und Fahrzeugbaumechanik, KFZ-Mechatronik, KFZ-Elektrik, Elektronik für Geräte und Systeme, etc.
* Idealerweise haben Sie eine Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Kombination mit Hochvoltscheinen für Elektrofahrzeuge
* Sie haben einen gültigen Führerschein (mindestens Klasse B)
* Idealerweise sind Sie mit den MS-Office Programmen und gängigen ERP-Systemen vertraut
* Eine Fortbildung für die Fahrtenschreiberprüfung ist wünschenswert
Womit können wir punkten?
* In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz
* Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen
* Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag
* Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen
* Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende
* Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen
* Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital
* Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar. Parkplätze stehen kostenfrei auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung
JUNGE berücksichtigt alle Kandidaten im Sinne des ethischen Recruitments. Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien.
Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Bei Zusendung gedruckter Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Plastikhefter/-mappen. Nach elektronischer Erfassung wird Ihre Bewerbung gemäß DSGVO entsorgt.