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Mitarbeiter Personalwesen(m/w/x)

Jeld-Wen Inc.
Emsdetten

Du bearbeitest alle administrativen HR-Vorgänge und bist der Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • •Gute Kenntnisse in vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • •Kenntnisse im Umgang mit Excel und HR-Software
  • •Erfahrung mit externen Payroll-Dienstleistern wünschenswert
  • •Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • •Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • •Freude an langfristiger Zusammenarbeit
  • •Freundliches, professionelles Auftreten
  • •Englischkenntnisse (mind. B1) von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Bearbeitung aller administrativen HR-Vorgänge
  • •Vorbereitende Entgeltabrechnung durchführen
  • •Melde- und Bescheinigungswesen erledigen
  • •HR-Systeme pflegen und betreuen
  • •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
  • •Entgeltabrechnungen prüfen und weiterleiten
  • •Monatsabschlüsse und Rückstellungen unterstützen
  • •Arbeitszeugnisse und HR-Auswertungen erstellen
  • •An HR-Projekten mitwirken

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub
E-Bike Leasing
Zuschuss zum Fitness-Studio
Ticket Plus Card
Gratis Obst
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Original Beschreibung

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für unser wachsendes Team. **Ihr Aufgabengebiet:** In dieser generalistischen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: •   Bearbeitung aller administrativen HR-Vorgänge, einschließlich vorbereitender Entgeltabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen •   Pflege und Betreuung unserer HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschafts- und Personalmanagementsysteme) •   Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen •   Prüfung von Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Verantwortung für die termingerechte Weiterleitung •   Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Rückstellungen und buchhalterischen HR-Themen •   Erstellung von Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen (z. B. Headcount, Kennzahlen) •   Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Prozessoptimierungen **Ihr Profil:** •   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Fokus •   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen •   Gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Excel und HR-Software •   Erfahrung im Umgang mit externen Payroll-Dienstleistern wünschenswert •   Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise •   Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein •   Freude an einer langfristigen Zusammenarbeit und daran, aktiv mitzugestalten •   Freundliches, professionelles Auftreten sowie Offenheit für Veränderungen •   Englischkenntnisse (mind. B1) von Vorteil – interne Englischkurse verfügbar **Was Sie erwartet:** Eine abwechslungsreiche Position in einem motivierten Team, in dem Offenheit, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie gestalten mit uns die Personalarbeit der Zukunft – mit Zeit und Raum zur Entwicklung. **IHRE VORTEILE** ✔️30 Tage Urlaub ✔️ E-Bike Leasing ✔️Zuschuss zum Fitness-Studio ✔️Ticket Plus Card ✔️Gratis Obst ✔️Betriebliches Gesundheitsmanagement JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind. JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten. # LI-SK1
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