Dein Arbeitsalltag dreht sich um die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsstrategien und die Leitung von Projekten. Du begleitest Change-Management-Prozesse, führst Marktrecherchen durch und organisierst interne Schulungsangebote.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL
- •3 Jahre Beratungserfahrung
- •Erfahrung in Projektleitung
- •Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Freude an Teamarbeit
- •Hohe Eigenverantwortung
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Haltung geprägt von Neugier
Deine Aufgaben
- •Personalentwicklungsstrategie weiterentwickeln
- •Projekte leiten und unterstützen
- •Change-Management-Prozesse begleiten
- •Marktrecherche und Trendmonitoring durchführen
- •Interne Schulungsangebote eigenverantwortlich organisieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-V
Original Beschreibung
**Mitgestalter\*in mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung!**
*Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen – mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird.*
*Wenn Sie Lust haben, in unserem Unternehmensverbund mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Sie!*
**Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung**
**- 30 Std./Woche -**
**So verstärken Sie unser Team:**
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente)
* Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit
* Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen
* Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung
* eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer\*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort)
**Was uns überzeugt:**
* abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen
* 3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit
* Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
* hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
**EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid**