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Mitarbeiter Onboarding(m/w/x)

Hammer System Management GmbH
Porta Westfalica

Du koordinierst Onboarding-Prozesse, erstellst Einarbeitungspläne und bist die Ansprechpartnerin oder der Ansprechpartner für neue Mitarbeitende.

Anforderungen

  • •Erste Erfahrung im Büro Management
  • •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke
  • •Organisationstalent
  • •Gutes Gespür für Abläufe
  • •Sicherer Umgang mit Office-Tools

Deine Aufgaben

  • •Starttermine und Onboarding-Abläufe koordinieren
  • •Individuelle Einarbeitungspläne erstellen
  • •Onboarding-Schritte organisieren und nachverfolgen
  • •Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitende sein
  • •Eng mit Führungskräften und HR-Kolleg*innen zusammenarbeiten
  • •Onboarding-Prozesse weiterentwickeln unterstützen

Deine Vorteile

38,5 h Woche mit kurzer Freitag
Mitarbeiterrabatte
Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Freundliches, kollegiales Umfeld

Original Beschreibung

Mitarbeiter Onboarding (m/w/d)- Porta Westfalica bei Hammer System Management GmbH | softgarden Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland. Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause! Werde Teil von Hammer und gestalte mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist. Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei! **Zahlen, Daten, Fakten:** * zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter * unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet * an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden * Ein Job mit Sinn: Du gestaltest mit, wie neue Mitarbeitende bei uns ankommen * Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Ein freundliches, kollegiales Umfeld * Mitarbeiterrabatte * 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag" Als Mitarbeiter Onboarding bist du der erste wichtige Kontaktpunkt für unsere neuen Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass der Einstieg reibungslos, gut geplant und herzlich verläuft. Du koordinierst Termine zwischen neuen Kolleg\*innen und den Fachabteilungen, kümmerst dich um individuelle Einarbeitungspläne und unterstützt dabei, neue Talente nachhaltig in unser Unternehmen zu integrieren. * Koordination von Startterminen und Onboarding-Abläufen in Abstimmung mit den Fachabteilungen * Erstellung individueller Einarbeitungspläne * Organisation und Nachverfolgung aller Onboarding-Schritte * Ansprechpartner\*in für neue Mitarbeitende in der Startphase * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kolleg\*innen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Prozesse * Erste Erfahrung im Büro Management oder in der Organisation/Koordination * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und ein gutes Gespür für Abläufe * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Outlook, Excel, ggf. HR-Software) ## SCHLAUES über Uns Bei dem Thema Raumgestaltung gehört die Unternehmensgruppe Brüder Schlau mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden sowie ihren starken Marken Hammer und Schlau zu den ersten Adressen.
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