Mitarbeiter ohne Fachausbildung(m/w/x)

Mitarbeiter ohne Fachausbildung (w/m/d) Quereinstieg Teilzeit (6 bis 10 W./Std.) bei Anna-Katharinenstift Karthaus | softgarden Wir sind eine Wohneinrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation. Bei uns finden Menschen mit Behinderung ein Zuhause sowie eine angemessene Tätigkeit und Förderung. Im Bereich Wohnen des Anna-Katharinenstift leben 325 Menschen in der gemeinschaftlichen Wohnform und 125 Klient:innen im Ambulanten Wohnen. In unserer Pflegeeinrichtung Jakob (SGB XI) leben 40 Menschen mit besonderen Pflegebedarfen. **Für den Bereich Besondere Wohnform (SGB IX) suchen wir engagierte** **Mitarbeiter ohne Fachausbildung (w/m/d)** **Ihre Aufgaben:** Als Mitarbeiter:in im Bereich der besonderen Wohnform liegen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte in der: * Begleitung und Unterstützung die Bewohner:innen im Alltag und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft * Assistenz bei der Durchführung der Körperpflege und begleiten die Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten * Organisation und Begleitung der Freizeitangebote **Ihre möglichen Arbeitszeiten sind:** Alle zwei Wochen am Wochenende, 1-2 Dienste in der Woche im Frühdienst (6:00-9:00 Uhr) oder Spätdienst (16:30-20:00 Uhr) **Ihr Profil:** * Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und möchten sie im Alltag unterstützen * Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und sind wertschätzend * Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team * Eine gute Organisation sowie eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Kolleg:innen im Team und innerhalb der Einrichtung ist Ihnen sehr wichtig * Sie sind flexibel und belastbar und können sich gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen einstellen **Unser PLUS für SIE – wir bieten Ihnen:** * Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitzeit von 6,0 bis 10,0 Wochenstunden * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in persönlicher Atmosphäre * Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld * Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * 6 Wochen Urlaub, zus. Regenerationstage und 3 Tage Exerzitien * Eine sinnstiftende Tätigkeit voller Menschlichkeit, Abwechslung und Diversität * Ein umfangreiches Fortbildungsangebot * Die Möglichkeit der Teilnahme am AKTIV!ZEIT!KONTO! unserem familienfreundlichen Lebensarbeitszeitmodell * Unsere betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. die jährliche Sommer-Sportaktion * Mitarbeiter-Events (z.B. Betriebsfest, Team-Tage) * E-Mobilität